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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:0)
Re:「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:0)
Re:「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:0)
能力のあるはずの博士が人事技術を持っていないなら、そんなものはできないんじゃないの?
Re:「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:0)
> 能力のあるはずの博士が人事技術を持っていないなら、そんなものはできないんじゃないの?
???
戦略を考えるのまでも博士取得者なんですか?
人事もやるんですか?
それこそ、技術畑以外の人間がやることでしょう。
でも、Googleなんて、企業トップが博士出身だもん
Re:「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:2, すばらしい洞察)
>http://www.google.co.jp/corporate/execs.html
>「博士が使えません」なんていっている現状じゃ、日本の企業は太刀打できないと思うよ。
???
起業することと就職することは全く異なると思いますが、
その例を持ち出すなら、むしろなぜ起業する博士が少ないのかに繋がるのでは?
Re:「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:0)
そうじゃなくて、要するに、博士の能力を使いこなすだけの土壌があるか、ということでしょう。創業者以下も博士号の持ち主がいるくらいだし。他の研
Re:「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:0)
そしてそれは誰が用意すべきなのでしょうか?
自分は起業を希望するのであれば起業できる環境はあると思いますし、
就職を希望するのであれば「学士を使いこなす土壌」は用意されているのですから、
そこで自分で能力を開花すれば良いと思うのですが。
Re:「毎年500億円以上の価値」っていうけど (スコア:0)
能力があるんなら自分で発揮したら?
こういう書き込み見ると「価値は無いな」と実感するよ。