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人は昇進し無能の域に達する
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
日本のプロジェクトの98%はデスマーチである (スコア:5, 興味深い)
デスマーチってのは、1時間でも(実時間での)残業があるプロジェクトのことだ。
金が収奪されたなら 100円だろうが、100万円だろうが 会社に支払い能力があれば、
後から清算でも、賠償でも取り返すコトはできる。
だが、時間は違う。
1時間、いや1分でも1秒でも 奪われたら取り戻す術は存在しない。
これは揺るがない真理だ。
そして、生まれ落ちた瞬間から俺達は、死ぬ瞬間に向かって突き進んでいる。
これも揺るがない真理だ。
つまり、時間とは命に他ならない。
たった1時間であろうと、契約や労働条件に反し
Re:日本のプロジェクトの98%はデスマーチである (スコア:2, 興味深い)
まあ、所謂デスマーチの場合労働基準法に定められた労働時間を超えてる例が多いようなので、結果としてちゃんと支払われないってのはあるかもね。
……資本主義社会の労働者は、基本的に時間を切り売りしてるんだと思ってたよ。
Re:日本のプロジェクトの98%はデスマーチである (スコア:2, すばらしい洞察)
違うよ。
それはセクハラしても、金さえ払って示談にすれば無問題と言ってるようなもの。
こういう考え方はホワイトカラー エグゼンプションみたいな
抜け穴に対抗できなくなる。
時間外労働賃金は労働時間の契約を守れなかった会社が
時間では払い戻すコトができないから、代替として払う違約金。
あくまでも「代替手段」に過ぎない。
だから、時間外賃金を払う/払わないは問題じゃない。
時間が奪われるコトそのものが問題。
食中毒を出す食品会社が消えてしまったように、
1度でもデスマーチを起こす会社は社会から消してしまうくらいの行動を採ることだね。
Re:日本のプロジェクトの98%はデスマーチである (スコア:1)
1人(もしくは少数)で主張した場合、リストラ対象になるからです。
一部の有能な社員なら、クビになっても転職は簡単でしょうが、
大多数の(普通以下な)社員は、容易でありません。
職場に待遇改善を要求した場合、
・改善されるかもしれないが、クビになるかも知れない。
・仲間を裏切って会社に服従すれば、クビにならなくて済む。
このあたりの心理は囚人のジレンマ [google.co.jp]に似ています。
大多数の従業員はデスマーチも残業もやりたくはないけど、
再就職の困難さ(企業そのものより不景気などの時代背景)を形に、
嫌々ながらもこき使われているのであって、
残業は搾取だからそんな会社は社会から消してしまえというのは、
思想家の論理であり、現実には不可能なのです。
> 食中毒を出す食品会社が消えてしまったように、
公害事件 [osaka.jp]のように、問題を起こした会社は、
罪を償う責務を負いますから、
デスマーチ起こしたからなどという労働者の都合で、
顧客も株主も無視して、簡単に消えて貰っては困ります。
社会から抹殺しなくてはならないほど従業員を酷使する会社でも、
潰れてしまったら、給与も慰謝料も払ってくれません。
# ホントは、残業拒否する権利があるんだって啖呵切りたいけど
# 残業から逃れるには、労働者でなく雇用主(資本家)になるしか…
Re:日本のプロジェクトの98%はデスマーチである (スコア:0)
1つのプロジェクトでさえ管理困難なのに、全社を完璧に管理なんて
出来ると思うのか?
Re:日本のプロジェクトの98%はデスマーチである (スコア:0)
単にあなたが無能の域に達しただけ