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郵便局の時は客商売じゃなかったので何でもありだったのかもしれないけど、民営化されたんだし、ある程度規制がかかるのは仕方ないんじゃないのかな。
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
人事評価で減点は良くないかも (スコア:1, 興味深い)
郵便局の時は客商売じゃなかったので何でもありだったのかもしれないけど、民営化されたんだし、ある程度規制がかかるのは仕方ないんじゃないのかな。
ただ、内勤で誰にも不快な思いをさせる可能性もなく、問題になっていないのの上司の趣味で低評価を付けられたらたまったもんじゃないよね。
Re:人事評価で減点は良くないかも (スコア:5, 興味深い)
>郵便局の時は客商売じゃなかったので何でもありだったのかも
>しれないけど、民営化されたんだし、ある程度規制がかかるの
>は仕方ないんじゃないのかな。
公社時代から鬚は禁止でした。
制服に下に色柄シャツ着るなとか、爪は短く切れとか、髪の長さ、色、暑くても袖めくるなとかなども事細かに。
(公社指定コンサルなどは、「胸ポケットにペンを刺すな」「会釈は駄目」「靴下は靴と同色」などもう言いたい放題言ってました)
それが「接遇マナー」の級(星マークのバッジ)で評価され、給与が+αされます(アルバイトで時給+5円だったかな)。
朝礼時には配達訪問時の挨拶の練習もさせられます。そういうところからイメージ転換はかりたかったのでしょうけど。
不精髭や汚れて黒い爪などは良くないだろうけど、清潔な身なりで失礼無ければ肉体労働なんだしいいんじゃないかと言うことまで。
というかそういうことが出来ていないからと判断したんだろうな。
査察に来ても挨拶しない支社の偉いさんいるのに。
Re:人事評価で減点は良くないかも (スコア:1, すばらしい洞察)
会社に来る営業の人を見ていると、真夏なのに背広にネクタイ、我慢できるはずも無く
汗ダラダラで見苦しいけど?
ヒゲも茶髪もハゲもデブも眼鏡も不気味に長いまつげも地がわからないほどの厚化粧も実害無いから気にしない。
だけどネイルとワキガは直接害が及ぶので駄目だと思う
Re: (スコア:0)
お客さんに会う直前までは上着は脱いでるしネクタイも緩めてます。
ドアの前で上着を着てネクタイ締めます。
それが礼儀正しいかどうかはともかく。
真夏はそれでも汗ダラダラになるくらい暑いんですよね。
#たまにばれてたのでAC
Re:人事評価で減点は良くないかも (スコア:1)
上司が不快に思ったから人事評価が低くなったのではないでしょうか?
人事評価をするのはお客様ではなくて上司でしょうから.
Re: (スコア:0)
会社にとってマイナスになりそうなことを、個人の趣味趣向という名のわがままで平然とやってのける奴なんて、
人事評価が落ちるのは当然だと思うけどな。
社会人としての自覚や素養に問題ありと見るし、そういうことに寛容であることは戦後の病理だよ。
Re: (スコア:0)
糞暑い日にスーツ着て滝のように汗を流しながら商談してたら
汗臭いから二度と来るなって言われたぜ?
Re:人事評価で減点は良くないかも (スコア:1)
Re: (スコア:0)
タレコミよく嫁
>日本郵政で集配業務を担当している社員
集配業務って、郵便ポストのふた開けて郵便物を回収するって仕事だろ。内勤じゃないけど客相手じゃないよね。
Re: (スコア:0)
集配業務です。
書留とか小包とかも扱うので、一応客相手ではないかなぁ?
あと外勤は、配属先によっては保険の勧誘とか、ふるさと小包の勧誘とかもせんとダメなんじゃわ。
Re: (スコア:0)