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40迄に(ここの人的には)プログラミング系の業務もマネジメントも(できたら営業も)経験&仕事できたのなら、その後はマネジメントに向いている人がなるのがいいなぁ。
プログラミングとか適性がある程度(さほどでもないかもだが)必要と言われることがあるし、専門知識も必要になる面はある。なので、マネジメントにもそれは当て嵌ること多いと思うのだが。
なんか旧ジェネラリスト向け作業はだれでもなれるだろ、みたいに見られることがある気がするけど、むしろマネージャこそ専門職にやってもらいたい気がするなぁ。
# 人事とかは統括者が色々な部署見てきていて、かつ人を見る目のある人がついていたら、幸せなんだが....
なお向いてない人的には、保守系+長期検証系なんかに振るという手があるかな、とか考えてみているが、難しいね。# dankogaiさんみたいになるのは...どうだろ?
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
40までの経験によって (スコア:1)
40迄に(ここの人的には)プログラミング系の業務もマネジメントも(できたら営業も)経験&仕事できたのなら、その後はマネジメントに向いている人がなるのがいいなぁ。
プログラミングとか適性がある程度(さほどでもないかもだが)必要と言われることがあるし、専門知識も必要になる面はある。
なので、マネジメントにもそれは当て嵌ること多いと思うのだが。
なんか旧ジェネラリスト向け作業はだれでもなれるだろ、みたいに見られることがある気がするけど、むしろマネージャこそ専門職にやってもらいたい気がするなぁ。
# 人事とかは統括者が色々な部署見てきていて、かつ人を見る目のある人がついていたら、幸せなんだが....
なお向いてない人的には、保守系+長期検証系なんかに振るという手があるかな、とか考えてみているが、難しいね。
# dankogaiさんみたいになるのは...どうだろ?
M-FalconSky (暑いか寒い)