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わりと真面目に推薦。労働組合の強い会社では、これウチのことじゃんと思う人がなぜか多いと思う。日本の会社のなかでのポジショニングの仕方とか、わりと参考になりますよ。自分は、入社前に読んでおけば良かったと思ってます。
強い労働組合のある会社という時点で、恵まれた環境にあるような。
#いきなり法的手続きとかいう危険はあるわけだが。
>強い労働組合のある会社という時点で、恵まれた環境にあるような。元コメですが、恵まれていない職場は恵まれていない職場で、競争原理がわりと働きやすいという利点があると思います(それが過酷なものであるとしても)。人口ピラミッドのバランスが崩壊して、会社においても世代間格差が生じやすい今、組織の今のために何が犠牲になるかというと若者の未来なんですよね。
やってることは殆ど同じでも立ち振る舞い方を1つ、心の機微1つの違いで、労働組合を含めた上の世代が若者の足を全力で引っ張りにかかります。それこそ、頭の中で損得を論理的に考えただけだと理解できないような反発もあると思います。この辺りは勉強のできたタイプが陥りやすいワナだと思います。
労働組合ってのはそこに結集した労働者たちが主導権を握るのが当然なんで後から上の世代とやらが既に主導権を握っているところに加わって「上の世代に足を引っ張られる」とぼやくのは何を選択したか判ってない証拠
上の世代抜きの労働組合を結成する自由もあるというのに
つ ユニオンショップ協定
多数組合が少数組合に比べて優位を占めるのは仕方ありませんがそれとて解雇を有効とするほどのものではありません広島県の商工労働局のサイトからどうぞつ ユニオン・ショップ協定による解雇は有効か [hiroshima.jp]
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
ジョージ・オーウェル「動物農場」 (スコア:1, 参考になる)
わりと真面目に推薦。
労働組合の強い会社では、これウチのことじゃんと思う人がなぜか多いと思う。
日本の会社のなかでのポジショニングの仕方とか、わりと参考になりますよ。
自分は、入社前に読んでおけば良かったと思ってます。
Re: (スコア:2)
強い労働組合のある会社という時点で、恵まれた環境にあるような。
#いきなり法的手続きとかいう危険はあるわけだが。
Re: (スコア:0)
>強い労働組合のある会社という時点で、恵まれた環境にあるような。
元コメですが、恵まれていない職場は恵まれていない職場で、
競争原理がわりと働きやすいという利点があると思います(それが過酷なものであるとしても)。
人口ピラミッドのバランスが崩壊して、会社においても世代間格差が生じやすい今、
組織の今のために何が犠牲になるかというと若者の未来なんですよね。
やってることは殆ど同じでも立ち振る舞い方を1つ、心の機微1つの違いで、労働組合を含めた上の世代が若者の足を全力で引っ張りにかかります。
それこそ、頭の中で損得を論理的に考えただけだと理解できないような反発もあると思います。
この辺りは勉強のできたタイプが陥りやすいワナだと思います。
Re:ジョージ・オーウェル「動物農場」 (スコア:0)
労働組合ってのはそこに結集した労働者たちが主導権を握るのが当然なんで
後から上の世代とやらが既に主導権を握っているところに加わって
「上の世代に足を引っ張られる」とぼやくのは何を選択したか判ってない証拠
上の世代抜きの労働組合を結成する自由もあるというのに
Re: (スコア:0)
つ ユニオンショップ協定
Re:ユニオンショップ協定 (スコア:0)
多数組合が少数組合に比べて優位を占めるのは仕方ありませんが
それとて解雇を有効とするほどのものではありません
広島県の商工労働局のサイトからどうぞ
つ ユニオン・ショップ協定による解雇は有効か [hiroshima.jp]