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タレコミ人はISO9000をDISっていて、当てにならない資格として英検を挙げてお前ら語りやがれとしていますが、組織と個人ではスコープがだいぶ違っていて同一の土俵で語るのは辛すぎます。もうちょっと絞って欲しいです。
ISO9000取得企業の(形式的に)いいところは、ISO9000に準拠しているんでしょ?だから当然データありますよね?資料出してくれますよね?ダメなら偉い人出せやゴルァという脅しが通じる所ですね。準拠レベルなんて所詮BVQiへのお布施でしかないんですが、ゼロイチレベルでは有効なので個人の資質云々よりも組織として相手を動かす事が出来る。そのレベルでは担当や個人の英語やシスアド、人事評価なんて、何の意味もないかなと。
ISO9001でもその程度にできると思うけど…。というか、ISO9001は、手を抜けば抜くほど、書類が増えます。
> ISO9000は形式に則った資料をとても重視していました。> 結果として、ISO9000の審査通す作業を実施するために、日常の品質維持活動工数を削るという、> なんとも本末転倒なことをやっていました。
RUPでも、ほとんど同じ話を聞いたな。
ウォーターフォール大好きな老害管理職が支配する日本企業においては、よくある日常の一ページなのかもしれない。
個人レベルの話であれば、その人が資格持ってる(知識がある)ってのと、正しく実施するってのは別問題ですからね。上で挙げられてる情報処理技術者試験は典型的な「知識の有無を確認する試験」ですから、その知識を使って仕事を遂行するか否かは、個人の性格によるでしょう。
タレコミからリンクされてる話でいえば、「テストが必要であること」は知っているが「面倒だからやらない」って人がいたってだけことです。資格に罪はありません。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
組織なの?個人なの? (スコア:0)
タレコミ人はISO9000をDISっていて、当てにならない資格として英検を挙げてお前ら語りやがれとしていますが、
組織と個人ではスコープがだいぶ違っていて同一の土俵で語るのは辛すぎます。
もうちょっと絞って欲しいです。
ISO9000取得企業の(形式的に)いいところは、ISO9000に準拠しているんでしょ?だから当然データありますよね?資料出してくれますよね?ダメなら偉い人出せやゴルァという脅しが通じる所ですね。準拠レベルなんて所詮BVQiへのお布施でしかないんですが、ゼロイチレベルでは有効なので個人の資質云々よりも組織として相手を動かす事が出来る。
そのレベルでは担当や個人の英語やシスアド、人事評価なんて、何の意味もないかなと。
Re:組織なの?個人なの? (スコア:3, 参考になる)
ISO9000は形式に則った資料をとても重視していました。
結果として、ISO9000の審査通す作業を実施するために、日常の品質維持活動工数を削るという、
なんとも本末転倒なことをやっていました。
そこでTS16949を採用するようになって、大分状況が良くなりました。
形式に則った資料より、業務目的の明確化を重視するようになったため、
・目的が形骸化している業務を堂々と止められる。(または目的に沿って作業内容を再構築できる。)
・業務資料の体裁を少し整えるだけで審査できる。
となりました。ありがたいことです。
Re: (スコア:0)
ISO9001でもその程度にできると思うけど…。
というか、ISO9001は、手を抜けば抜くほど、書類が増えます。
Re: (スコア:0)
> ISO9000は形式に則った資料をとても重視していました。
> 結果として、ISO9000の審査通す作業を実施するために、日常の品質維持活動工数を削るという、
> なんとも本末転倒なことをやっていました。
RUPでも、ほとんど同じ話を聞いたな。
ウォーターフォール大好きな老害管理職が支配する日本企業においては、よくある日常の一ページなのかもしれない。
Re: (スコア:0)
個人レベルの話であれば、
その人が資格持ってる(知識がある)ってのと、正しく実施するってのは別問題ですからね。
上で挙げられてる情報処理技術者試験は典型的な「知識の有無を確認する試験」ですから、
その知識を使って仕事を遂行するか否かは、個人の性格によるでしょう。
タレコミからリンクされてる話でいえば、
「テストが必要であること」は知っているが「面倒だからやらない」って人がいたってだけことです。
資格に罪はありません。