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タイトルは「攻撃的な人」となってるけど、本文の「性格が悪い人」「怠け者」「場を暗くする人」というのを見るに、ひとりだけ目標水準が違うのが問題なんじゃないかね
黒い羊にされる人でしょうね。火消しに動いてるワシとか…w
火消しと言いつつ破壊消火してたら鼻つまみものにされるのは残当だよ
予定期限までに完成させたい?それとも予測通りの遅延炎上まっしぐらでテレビに出るのとどっちが良い?で前者だったからねぇ。
そら威張ってるだけで何もしてなかったヤツ追い出して使えるやつの引き留め報酬アップに動くでしょ。
そのくらいやんないとまず無理だったし。
店長に説教するバイト君みたいな
構造的には似ている(一人の規格外と多数の構成員)けれど、中身は反転したパターンね。
そういうことは、ある。でも、その規格外の人は早々に会社を辞めて別の良い会社に移っていくけれど、今回のような事例では自ら辞めることはほとんどないのが大きな違い。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
一人だけ意識高いとギスる現象 (スコア:0)
タイトルは「攻撃的な人」となってるけど、本文の「性格が悪い人」「怠け者」「場を暗くする人」というのを見るに、ひとりだけ目標水準が違うのが問題なんじゃないかね
Re: (スコア:0)
黒い羊にされる人でしょうね。
火消しに動いてるワシとか…w
Re: (スコア:0)
火消しと言いつつ破壊消火してたら鼻つまみものにされるのは残当だよ
Re: (スコア:0)
予定期限までに完成させたい?
それとも予測通りの遅延炎上まっしぐらでテレビに出るのとどっちが良い?
で前者だったからねぇ。
そら威張ってるだけで何もしてなかったヤツ追い出して使えるやつの引き留め報酬アップに動くでしょ。
そのくらいやんないとまず無理だったし。
Re: (スコア:0)
店長に説教するバイト君みたいな
Re: (スコア:0)
構造的には似ている(一人の規格外と多数の構成員)けれど、中身は反転したパターンね。
そういうことは、ある。
でも、その規格外の人は早々に会社を辞めて別の良い会社に移っていくけれど、今回のような事例では自ら辞めることはほとんどないのが大きな違い。