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特許の報酬、相場は?」記事へのコメント

  • 相場は (スコア:2, 興味深い)

    by trpmif (7854) on 2002年09月17日 8時29分 (#167303)
    どの程度の相場が妥当か・・・と言われてもなぁ。
    その特許で会社が得た利益の○%、でいいんじゃないですか?(青天井で)
    だって、超有名企業がライバル他社とシェア争いしてるんですから、そんな数百億程度をケチって社員のモチベーションを落とし、数千億の利益も落としたら会社にとっても損ですよ。

    私は、いち平社員ですが、最近はへっぽこ社員(研究者)が増えたせいか「会社に雇ってもらっている」のか「会社に雇われてやっている」が分からない人が多いですね。
    会社にとって優秀な社員は財であり、もっと優遇すべきです。社員がいなければ会社は成り立たないのですから。
    反対に社員も、自分の価値を認めてくれない会社には居るべきではありません。

    傲慢な会社が多いのか、ぺっぽこ社員が多いのか・・・世も末じゃ。(って今世紀始まったばかりですが ^^;;)

    P.S.
    パルスイート、おいしいですよ。(^^)/開発者万歳!
    • by Anonymous Coward
      >そんな数百億程度をケチって社員のモチベーションを落とし、数千億の利益も落としたら会社にとっても損ですよ。
      一商品で「数千億(円?)」の利益をあげる会社ってどこよ。
      • by Pooh (4850) on 2002年09月17日 11時15分 (#167380)
        Xeroxとか。
        親コメント
        • by Anonymous Coward
          お約束だけどMicrosoftとか。
          • by Anonymous Coward
            特許でいくらもらうのかは知らんけど、 Microsoft の場合、 開発した技術をMSと対立する目的で使わないって契約を 結ぶはず、特許ごとに。

            勝手に spinoff されてライバル関係になられたら面倒だから だと思うけど。

            # 細かいこと覚えてないし、知人が働いてるのでAC

      • by trpmif (7854) on 2002年09月17日 16時03分 (#167537)
        「一商品で」じゃないですよ。
        「一特許で」です。そこんとこお間違いなく。

        んでやっぱり個人的には「一律10%」とかを希望。
        一律1000万円とかだと内容によってモチベーションが乱高下しそうで。。。

        #千円は・・・あんまりです。(T_T)
        親コメント
    • by Anonymous Coward
      利益の○%とかだと働かなくても金が入ってきそうだね。 数十億とかもらったら逆にやる気なくなりそう。

ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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