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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
そんなの、当然のことでしょ (スコア:3, 興味深い)
IT業界で職に就きすれば、本人や家族はおろか一族の生活レベルを一変させるだけの収入が得られる。だから人気業種で、技術者の競争がとても活発。
インドの場合
基本は中国と一緒。
さらにカースト制度をぶち抜いて裕福層に食い込める数少ない業種。だから、技術者の競争は活発。
日本の場合
産業構造が、ハイテク版の建設業界。
多重下請け構造で末端の会社(技術者)へまともな資金がこない。コスト構造が人月ベース・人件費積み上げが主体などなどで、技術者へ
Re:そんなの、当然のことでしょ (スコア:0)
適切に支払われれば、それだけでもやる気はでるんだけどな、、
Re:そんなの、当然のことでしょ (スコア:1, すばらしい洞察)
とぼやいてしまう時点で
> 一族の一生がかかって
る人たちとの差が出ていると思うのは私だけ?
# まぁ私も人を指させる身ではありませんが。
Re:そんなの、当然のことでしょ (スコア:1)
時給仕事もなぁ...と思うですよ。
Re:そんなの、当然のことでしょ (スコア:0)
Re:そんなの、当然のことでしょ (スコア:0, フレームのもと)
あんたの言ってることは労働者をこき使って使い捨てにしてるような類の経営者の戯言と同じ。
Re:そんなの、当然のことでしょ (スコア:0)
弱者の立場にたつって楽でいいよね。
Re:そんなの、当然のことでしょ (スコア:0)
俺、二重三重に抜かれて元請けが払ってる報酬の1/4で働かせて捨てた会社のオーナーとか、もっと酷いのになると八時から五時までの基本給が13万で土日関係無しで終電近くまで残業やらされて手取り20万以上出さない上に社長の趣味が労働者を苛めるのだったからみんな辞めてくような会社の独裁者だった社長に(合法的に)喧嘩うったりとかして来たのよね。
今の