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うちの会社がテレワークをやらせてくれないっていう前回の緊急事態宣言の時にはソフトとハード両面の準備までは進んだんだけど感染広がらなかったからテレワークに移行する必要性はないねで終了今回また感染者数増え始めたからとりあえずまたいつでもテレワークに移行できる準備だけ進めましょうってなったでもどうせまたテレワークになることはないのでずーっと満員電車で通勤ですわどこにネックがあるのやら
でもどうせまたテレワークになることはないのでずーっと満員電車で通勤ですわどこにネックがあるのやら
部下の管理ができなくなると思われているんでしょう。オフィス面積削減までは時間がかかるとして、通勤手当は浮くし社員の感染リスクは下がるのにね。社でクラスター発生なんてなったら業務止まるでしょうけど、そのリスク感は無いんでしょうね。
＃うちの会社は、浮いたはずの通勤手当の一部すら還元が(まだ)ない。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
整ってるんだけど (スコア:0)
うちの会社がテレワークをやらせてくれないっていう
前回の緊急事態宣言の時にはソフトとハード両面の準備までは進んだんだけど感染広がらなかったからテレワークに移行する必要性はないねで終了
今回また感染者数増え始めたからとりあえずまたいつでもテレワークに移行できる準備だけ進めましょうってなった
でもどうせまたテレワークになることはないのでずーっと満員電車で通勤ですわ
どこにネックがあるのやら
Re:整ってるんだけど (スコア:0)
でもどうせまたテレワークになることはないのでずーっと満員電車で通勤ですわ
どこにネックがあるのやら
部下の管理ができなくなると思われているんでしょう。
オフィス面積削減までは時間がかかるとして、通勤手当は浮くし社員の感染リスクは下がるのにね。
社でクラスター発生なんてなったら業務止まるでしょうけど、そのリスク感は無いんでしょうね。
＃うちの会社は、浮いたはずの通勤手当の一部すら還元が(まだ)ない。