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>KKRは各国の競争当局の認可を得ることを前提に、9月中旬のTOB開始を目指す。>ITやデジタル分野への投資を強化する中で、世界的に展開する強みを生かして>富士ソフトの企業価値を高められると判断した。 https://jp.reuters.com/markets/japan/OZSLSERAEZOHNNHQQCOH75HQD4-2024-08-08/ [reuters.com]
まったく訳が分からないんだが。。。富士ソフトに、一体どんな価値が?!
といいつつも、今現在うちの会社でも富士ソフト
あなたが書いてる通りだと思うけど、丸投げしてくれる客を捕まえてるってのが企業価値でしょう。契約打ち切りでは無く、顧客が音を上げるまで毎年10%値上げする米国スタイルになるだけじゃないかな。そのまま高収益企業に化ける可能性もゼロじゃないから、変わらない経営で腐っていくのに比べたら中の人にとっては悪い話でも無いのでは。
せっかく引退までこの会社にいれると思ってたら、会社解体されて数年以内にクビになるのがいい話なわけないな。で、解体・クビされたアメリカ人がクビにならずCEOも給料減額の責任取る日本式会社経営をまた望ましがってる議論を最近は始めてるわけで。経営者や投資家視点ならいいでしょうけど、顧客視点からしたら強欲の理由なしの値上げと減量・質の低下、従業員視点からしたら朝起きたらレイオフメール届いて無職とか安定した生活できないよ。みんな不幸になるだけの解体経営がんばれ。
拗らせてるねぇ。そもそもアメリカじゃないんだからレイオフは無い。今時解体売却なて流行らないし、典型的な人月商売の富士ソフトで人切ったら売るもの無くなるでしょ。従業員一人当たりの売上1500万しか無いんだぞ。資産や生産設備で売上を生み出せる会社とは違う。
上で書いたように値上げするなら顧客にとっては困る事態でも、従業員にとっては歓迎でしょう。客の何々さんがいる間は値上げできないとか言って属人価格にしちゃうのがJTCの悪いところだから。
日本でもレイオフはあるよ。マスクがツイッター買い取った後日本法人の社員も一緒に首になったじゃないか。労働法がどうたらと言われても要らない部門は即バイバイ。https://it.srad.jp/story/22/11/07/1322231/ [it.srad.jp]
まぁそもそも、突然レイオフなんて言い出したのは#4607608なわけで。君は同一人物なのかい?外資ファンド=会社解体・レイオフなんて短絡思考は拗らせてるとしか言いようが無いな。
そもそも富士ソフトでレイオフ必要な理由が分からん。人月商売で利益あげてる会社で人減らしてどうするのよ。あなたの言うツイッター社は人数1/5以下にしたけど売り上げは1/2にしか減ってない。こういう商品やサービス・ブランド売ってる会社ではレイオフ意味があるけど、人月商売の会社で人減らしたらだめだぞ。
>そもそも富士ソフトでレイオフ必要な理由が分からん。>人月商売で利益あげてる会社で人減らしてどうするのよ
業績低迷している企業が、その企業価値を高める過程で、ビジネスモデルを一変させるのは良くあることじゃね。
メインフレームからサービス重視にシフトしたIBMとか。パソコンメーカーからスマホメーカーに変わったアップルとか。
富士ソフトが人月商売から他の何かに変われば、いまいるひと山いくらの人材の多くがリストラされても不思議はない。
>メインフレームからサービス重視にシフトしたIBMとか。
そういえば、HDD事業を日立に売却して、Thinkpad をLenovoに売却したんだっけな。いわゆる解雇のニュアンスが少ないので、リストラの印象が薄いけど、これぞまさにリストラクチャリング。
あの頃は聯想なんて見たことも聞いたこともなかったのに、今、自分はレノボのThinkpadでこれを書いてる。
レノボってファームウェアにバックドア仕込んでるとこか
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
富士ソフト、米KKRが5500億円で買収 1株8800円でTOB (スコア:1)
>KKRは各国の競争当局の認可を得ることを前提に、9月中旬のTOB開始を目指す。
>ITやデジタル分野への投資を強化する中で、世界的に展開する強みを生かして
>富士ソフトの企業価値を高められると判断した。
https://jp.reuters.com/markets/japan/OZSLSERAEZOHNNHQQCOH75HQD4-2024-08-08/ [reuters.com]
まったく訳が分からないんだが。。。
富士ソフトに、一体どんな価値が?!
といいつつも、今現在うちの会社でも富士ソフト
Re: (スコア:1)
あなたが書いてる通りだと思うけど、丸投げしてくれる客を捕まえてるってのが企業価値でしょう。
契約打ち切りでは無く、顧客が音を上げるまで毎年10%値上げする米国スタイルになるだけじゃないかな。
そのまま高収益企業に化ける可能性もゼロじゃないから、変わらない経営で腐っていくのに比べたら中の人にとっては悪い話でも無いのでは。
Re: (スコア:0)
せっかく引退までこの会社にいれると思ってたら、会社解体されて数年以内にクビになるのがいい話なわけないな。
で、解体・クビされたアメリカ人がクビにならずCEOも給料減額の責任取る日本式会社経営をまた望ましがってる議論を最近は始めてるわけで。
経営者や投資家視点ならいいでしょうけど、顧客視点からしたら強欲の理由なしの値上げと減量・質の低下、従業員視点からしたら朝起きたらレイオフメール届いて無職とか安定した生活できないよ。みんな不幸になるだけの解体経営がんばれ。
Re: (スコア:0)
拗らせてるねぇ。
そもそもアメリカじゃないんだからレイオフは無い。
今時解体売却なて流行らないし、典型的な人月商売の富士ソフトで人切ったら売るもの無くなるでしょ。
従業員一人当たりの売上1500万しか無いんだぞ。資産や生産設備で売上を生み出せる会社とは違う。
上で書いたように値上げするなら顧客にとっては困る事態でも、従業員にとっては歓迎でしょう。
客の何々さんがいる間は値上げできないとか言って属人価格にしちゃうのがJTCの悪いところだから。
Re: (スコア:0)
日本でもレイオフはあるよ。マスクがツイッター買い取った後日本法人の社員も一緒に首になったじゃないか。
労働法がどうたらと言われても要らない部門は即バイバイ。
https://it.srad.jp/story/22/11/07/1322231/ [it.srad.jp]
Re: (スコア:0)
まぁそもそも、突然レイオフなんて言い出したのは#4607608なわけで。君は同一人物なのかい?
外資ファンド=会社解体・レイオフなんて短絡思考は拗らせてるとしか言いようが無いな。
そもそも富士ソフトでレイオフ必要な理由が分からん。
人月商売で利益あげてる会社で人減らしてどうするのよ。
あなたの言うツイッター社は人数1/5以下にしたけど売り上げは1/2にしか減ってない。
こういう商品やサービス・ブランド売ってる会社ではレイオフ意味があるけど、人月商売の会社で人減らしたらだめだぞ。
Re:富士ソフト、米KKRが5500億円で買収 1株8800円でTOB (スコア:0)
>そもそも富士ソフトでレイオフ必要な理由が分からん。
>人月商売で利益あげてる会社で人減らしてどうするのよ
業績低迷している企業が、その企業価値を高める過程で、
ビジネスモデルを一変させるのは良くあることじゃね。
メインフレームからサービス重視にシフトしたIBMとか。
パソコンメーカーからスマホメーカーに変わったアップルとか。
富士ソフトが人月商売から他の何かに変われば、いまいる
ひと山いくらの人材の多くがリストラされても不思議はない。
Re: (スコア:0)
>メインフレームからサービス重視にシフトしたIBMとか。
そういえば、HDD事業を日立に売却して、
Thinkpad をLenovoに売却したんだっけな。
いわゆる解雇のニュアンスが少ないので、リストラの
印象が薄いけど、これぞまさにリストラクチャリング。
あの頃は聯想なんて見たことも聞いたこともなかったのに、
今、自分はレノボのThinkpadでこれを書いてる。
Re: (スコア:0)
レノボってファームウェアにバックドア仕込んでるとこか