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つまり「ストライキは有給休暇などの名目を使わず堂々とやれ」ということでいいのかな。争議権って、ないがしろにされることが多いが、建て前としては労働者の権利として認められていたと思うんだけど。
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
有給じゃないの? (スコア:3, すばらしい洞察)
理由は何であれ法定の有給休暇として取得してるなら
何をしていようが文句は付けられないのでは。
Re: (スコア:2)
最高裁の判例で、年次有給休暇に名をかりた同盟罷業(ストライキ)は駄目
と釘をさされています。
葬儀などで休む場合は、特別有給休暇(法定ではなく就業規則)になるので
親類のおじさんを殺して、旅行に出かけたのがバレルと怒られます。
Re:有給じゃないの? (スコア:0)
つまり「ストライキは有給休暇などの名目を使わず堂々とやれ」ということでいいのかな。
争議権って、ないがしろにされることが多いが、建て前としては労働者の権利として
認められていたと思うんだけど。
Re:有給じゃないの? (スコア:2)