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IT関連の若い企業の感覚はわからないのですが、
三日目の朝上司に午後から出社する旨メールで連絡する
これはないと思います。ブログには書かれていませんが、休暇の依頼も同様にメールを使って「休みます」と連絡したんじゃないですかね。
私の感覚では「調子が悪いので休みます(休ませてください)」という連絡はメールじゃなくて電話です。上司本人でなくとも、庶務の方や同僚に伝えてもらってもいいでしょう。メールというのは、論外と思います。
この辺は会社によってずいぶん違うと思いますが、一般的に人に対する「誠意」の見せ方として、直接会って話す->手紙を送る->電話で話す->メールで話す->IMを送る(?) という順序があります。急に休む場合は相手に迷惑をかける恐れがあるため、電話で話すならOK、メールはNGという閾値があるように思います。#大体メールではしんどそうなフインキが送れないではないですか
>#大体メールではしんどそうなフインキが送れないではないですか電話ならゼイゼイした声に咳を混ぜて、偽装できますからね。
誠意は手段で見せるのではなく、仕事の内容で見せてほしいものですね。
いや、「TPOに応じた手段を選ぶ」ってのは仕事の基本技能だから、それが出来ないヤツは大抵仕事も出来ない。
元ACです。
受け取取っ無いが連絡受けるときのことをを理由がわかりません。自分が連絡受けるときのことを考えても、電話よりもメールの方がありがたいのですが。
メールの到達性は誰も保障していません。なくなることはありますし、遅延もあります。
出社後、「送った」「受取ってない」という議論が待受けています。
部下からの高々三十秒の電話を受けつけない上司って・・・、そんな企業に成長はないでしょう。
電話は電話で「○○に伝えた!」とか言う問題も出ますけど。
ウチはMLがあるのでそれに流すと全員に伝わるので便利です。電話だと受けた人が直後に打ち合わせに出て伝言されなかったりして騒ぎになったりとかしますから、メールでの到達性とそれほど変わりはしないですよ。
まあ、感情論としての「電話じゃなきゃ!」ってのは納得できませんけどね。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
「メールで休みます」は常識ですか? (スコア:1, 参考になる)
IT関連の若い企業の感覚はわからないのですが、
これはないと思います。
ブログには書かれていませんが、休暇の依頼も同様にメールを使って「休みます」と連絡したんじゃないですかね。
私の感覚では「調子が悪いので休みます(休ませてください)」という連絡はメールじゃなくて電話です。
上司本人でなくとも、庶務の方や同僚に伝えてもらってもいいでしょう。
メールというのは、論外と思います。
Re:「メールで休みます」は常識ですか? (スコア:1)
自分が連絡受けるときのことを考えても、電話よりもメールの方がありがたいのですが。
Re:「メールで休みます」は常識ですか? (スコア:1)
この辺は会社によってずいぶん違うと思いますが、一般的に人に対する「誠意」の見せ方として、
直接会って話す->手紙を送る->電話で話す->メールで話す->IMを送る(?) という順序があります。
急に休む場合は相手に迷惑をかける恐れがあるため、電話で話すならOK、メールはNGという閾値が
あるように思います。
#大体メールではしんどそうなフインキが送れないではないですか
Re: (スコア:0)
>#大体メールではしんどそうなフインキが送れないではないですか
電話ならゼイゼイした声に咳を混ぜて、偽装できますからね。
Re: (スコア:0)
誠意は手段で見せるのではなく、仕事の内容で見せてほしいものですね。
Re: (スコア:0)
いや、「TPOに応じた手段を選ぶ」ってのは仕事の基本技能だから、それが出来ないヤツは大抵仕事も出来ない。
Re: (スコア:0)
元ACです。
メールの到達性は誰も保障していません。
なくなることはありますし、遅延もあります。
出社後、「送った」「受取ってない」という議論が待受けています。
部下からの高々三十秒の電話を受けつけない上司って・・・、そんな企業に成長はないでしょう。
Re:「メールで休みます」は常識ですか? (スコア:1)
電話は電話で「○○に伝えた!」とか言う問題も出ますけど。
ウチはMLがあるのでそれに流すと全員に伝わるので便利です。
電話だと受けた人が直後に打ち合わせに出て伝言されなかったりして騒ぎになったりとかしますから、
メールでの到達性とそれほど変わりはしないですよ。
まあ、感情論としての「電話じゃなきゃ!」ってのは納得できませんけどね。
Re: (スコア:0)
問題は、自分のやり方が正しい、相手のやり方はおかしい、納得いかないという部分にありそうな。
そういう意味では起業したのは正しいのかも。
通用するかどうかは別にして・・・