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情報戦略を社内IT管理部門にやらせるの？そもそもそこからしておかしくない？技術部門にマーケティングなどもさせるなら初めから営業、企画いらないんじゃないかと。情報と付いているからなんだろうけど、ＩＴをイット革命と言ったくらい頓珍漢な人が決めているでしょ。
※アラサーエアコンとか意味不明な事をする原因だな。
アラサーエアコンは確かにいまいちな気もするんですが、方向性は悪くないと思いますよ。
これまで「こんな凄い機能!」って売ってきたことに不足があると感じて、「こう使えます!」って売るようになった。難しい機能が満載の家電の売り方として、一歩進んだと思いますよ。
そしてこのネタ、まさに「社内情報システムは情報システムだけ動かしていればいいのか、業務効率化にまで踏み込むのか」とゆー話に繋がりますよね。
余談。アラサーエアコンの広告、私は結構好きだったりします。上述の通りいまいちだと思う、でもそれは機能と生活の対応が無理矢理っぽいところだけ。嘘じゃないし、切り忘れとか「あるある」なんだけど、どうもしっくりこないんだよなー。
あれを見て「30で結婚して子供なんて少数派だよ!」って非難するヤツに限って、結婚した後に「いい年なんだから結婚が当然だろ?」とか言うんですよ。結婚しないと決めて、ぶれずに生きている私の目には、あの広告は非難するような内容として映りませんでした。
正社員なら企画だろうが営業だろうが上長から振られた仕事をやるのが当然じゃないですかね。嫌なら、派遣なり自営なりに転職すればよろし。
>>正社員なら企画だろうが営業だろうが上長から振られた仕事をやるのが当然じゃないですかね。
その結果、パナやシャープ、ソニーのようにガタガタになるわけですねｗ上から振られた仕事をする事と企画部門が何もしないでも良いはイコールじゃないからねｗ詭弁だらけだな。
そもそも何故企画部門が何もしない前提ｗ
企画部門って基本的に現場の足を引っ張ることしかしないから、何もしない企画部門はすごく大切
派遣なら上長から振られた仕事をやらなくていいとか、どんな脳内サラリーマンですか…
派遣契約で決められた仕事以外をしてるのならご苦労さまです。
技術者として雇われたのに、役に立たないであろう業務でも使ってくれるような甘い環境で羨ましいです。
振られた仕事をしてればよい、というのは派遣や請負の皆さんの業務です。
それに加えていわゆる正社員は、上部の意思決定機構に対して必要な情報や判断材料を提供し、組織の円滑な運営に努める一翼を担っていることを忘れてはなりません。いわゆる正社員であるのなら、ラインのスタッフと言えど、当然派遣や請負の皆さんに比してより重い責任を負っていることも忘れてはなりません。
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戦略を考えろという事では (スコア:4, すばらしい洞察)
自分の仕事はシステムのお守りをしていればいいのだと考えているのなら、
スレ主は取り組みが甘いと言うしかないでしょう。
企画部門に移ったというのは、情報戦略を立てろという事ではないですか。
Re:戦略を考えろという事では (スコア:0)
情報戦略を社内IT管理部門にやらせるの？
そもそもそこからしておかしくない？
技術部門にマーケティングなどもさせるなら
初めから営業、企画いらないんじゃないかと。
情報と付いているからなんだろうけど、ＩＴをイット革命と言ったくらい頓珍漢な人が決めているでしょ。
※アラサーエアコンとか意味不明な事をする原因だな。
Re:戦略を考えろという事では (スコア:2)
アラサーエアコンは確かにいまいちな気もするんですが、方向性は悪くないと思いますよ。
これまで「こんな凄い機能!」って売ってきたことに不足があると感じて、「こう使えます!」って売るようになった。
難しい機能が満載の家電の売り方として、一歩進んだと思いますよ。
そしてこのネタ、まさに「社内情報システムは情報システムだけ動かしていればいいのか、業務効率化にまで踏み込むのか」とゆー話に繋がりますよね。
余談。
アラサーエアコンの広告、私は結構好きだったりします。
上述の通りいまいちだと思う、でもそれは機能と生活の対応が無理矢理っぽいところだけ。嘘じゃないし、切り忘れとか「あるある」なんだけど、どうもしっくりこないんだよなー。
あれを見て「30で結婚して子供なんて少数派だよ!」って非難するヤツに限って、結婚した後に「いい年なんだから結婚が当然だろ?」とか言うんですよ。
結婚しないと決めて、ぶれずに生きている私の目には、あの広告は非難するような内容として映りませんでした。
Re: (スコア:0)
正社員なら企画だろうが営業だろうが上長から振られた仕事をやるのが当然じゃないですかね。
嫌なら、派遣なり自営なりに転職すればよろし。
Re:戦略を考えろという事では (スコア:1)
>>正社員なら企画だろうが営業だろうが上長から振られた仕事をやるのが当然じゃないですかね。
その結果、パナやシャープ、ソニーのようにガタガタになるわけですねｗ
上から振られた仕事をする事と企画部門が何もしないでも良いはイコールじゃないからねｗ
詭弁だらけだな。
Re: (スコア:0)
そもそも何故企画部門が何もしない前提ｗ
Re:戦略を考えろという事では (スコア:1)
企画部門って基本的に現場の足を引っ張ることしかしないから、何もしない企画部門はすごく大切
Re: (スコア:0)
派遣なら上長から振られた仕事をやらなくていいとか、どんな脳内サラリーマンですか…
Re: (スコア:0)
派遣契約で決められた仕事以外をしてるのならご苦労さまです。
Re: (スコア:0)
技術者として雇われたのに、役に立たないであろう業務でも使ってくれるような甘い環境で羨ましいです。
Re: (スコア:0)
振られた仕事をしてればよい、というのは派遣や請負の皆さんの業務です。
それに加えていわゆる正社員は、上部の意思決定機構に対して必要な情報や判断材料を提供し、組織の円滑な運営に努める一翼を担っていることを忘れてはなりません。いわゆる正社員であるのなら、ラインのスタッフと言えど、当然派遣や請負の皆さんに比してより重い責任を負っていることも忘れてはなりません。