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情報戦略を社内IT管理部門にやらせるの？そもそもそこからしておかしくない？技術部門にマーケティングなどもさせるなら初めから営業、企画いらないんじゃないかと。情報と付いているからなんだろうけど、ＩＴをイット革命と言ったくらい頓珍漢な人が決めているでしょ。
※アラサーエアコンとか意味不明な事をする原因だな。
正社員なら企画だろうが営業だろうが上長から振られた仕事をやるのが当然じゃないですかね。嫌なら、派遣なり自営なりに転職すればよろし。
振られた仕事をしてればよい、というのは派遣や請負の皆さんの業務です。
それに加えていわゆる正社員は、上部の意思決定機構に対して必要な情報や判断材料を提供し、組織の円滑な運営に努める一翼を担っていることを忘れてはなりません。いわゆる正社員であるのなら、ラインのスタッフと言えど、当然派遣や請負の皆さんに比してより重い責任を負っていることも忘れてはなりません。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
戦略を考えろという事では (スコア:4, すばらしい洞察)
自分の仕事はシステムのお守りをしていればいいのだと考えているのなら、
スレ主は取り組みが甘いと言うしかないでしょう。
企画部門に移ったというのは、情報戦略を立てろという事ではないですか。
Re: (スコア:0)
情報戦略を社内IT管理部門にやらせるの？
そもそもそこからしておかしくない？
技術部門にマーケティングなどもさせるなら
初めから営業、企画いらないんじゃないかと。
情報と付いているからなんだろうけど、ＩＴをイット革命と言ったくらい頓珍漢な人が決めているでしょ。
※アラサーエアコンとか意味不明な事をする原因だな。
Re: (スコア:0)
正社員なら企画だろうが営業だろうが上長から振られた仕事をやるのが当然じゃないですかね。
嫌なら、派遣なり自営なりに転職すればよろし。
Re:戦略を考えろという事では (スコア:0)
振られた仕事をしてればよい、というのは派遣や請負の皆さんの業務です。
それに加えていわゆる正社員は、上部の意思決定機構に対して必要な情報や判断材料を提供し、組織の円滑な運営に努める一翼を担っていることを忘れてはなりません。いわゆる正社員であるのなら、ラインのスタッフと言えど、当然派遣や請負の皆さんに比してより重い責任を負っていることも忘れてはなりません。