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最初のバージョンは常に打ち捨てられる。
信じられない人たちがいる (スコア:2, 興味深い)
一人の方は、残業代も一切支給されないようです。「そんな会社で万が一体壊したとして、まともなケアを受けられると思う?せめて体が元気なうちに逃げ出すべきだと思うよ」と言ってあげたいのですが…本人の意思がありますし、それも差し出がましいかな?とも思っています。
上記の知り合いとは違いますが、ここ(スラド)を含め開発者には「いかに寝る時間が無かったか」「残業代?どこの国の話?そんなもんは出ないよ」等、低待遇自慢のような風潮があって、技術者の価値を自ら下げるような行動がよく見られるのが理解出来ません。(2ちゃんの話を真に受けるのはナンかもしれませんが、富士通の労災認定が出た自殺事件について「160時間の残業?甘いね。そんなの残業じゃないよ。普通」「ちゃんと残業代は出ていただけマシ」などのコメントが飛び交っていて、あらためて驚かされました)
そのあたり、皆さんがどう考えているのか、私も知りたいところです。
Re:信じられない人たちがいる (スコア:0)
勤務時間が400時間(残業込)超えたことだって何度かあります。それでも300万。これが信じられないなら、それは結構マシな環境なんでしょうね(笑)
Re:信じられない人たちがいる (スコア:0)
大卒勤続10年で年俸650万。
おいらはテクニカルエンジニア受かる程度のスキルで出世頭だが、
最下位組でも500万は余裕で越えてるはず。
400hを越えそうになったことは1度だけあるけど、
普段は残業30~50h平均。
都内で一次下請けするようなレベルの会社です。
(要はNECとかNTTDがお客さん)
ウチが雇う協力会社の場合なら、
レベルや年齢に応じて60-75万位が多いですね。
個人名義もありなのでどうです?
60*12=720万、税金保険年金全部自分で払う分を引いても
5割増しや倍増も可能ですよ。