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数週間の技術訓練だけでソフトウェア製作を行っており、(他の国々と比較して)勝負にならないのは当然、その状態でよくやっているともとれる。 数週間「も」技術訓練をしてもらえるならばまだマシな方で、それすらもなく現場に放り込まれるなどということは日常茶飯事なところもあるのではないか。
少なくとも自分が関わってきた数社は、全て入社即
送ってくる側は,お金も取れて新人教育もできて良いかも知れないけど,送られてくる側(発注元)からすれば「新人の教育のために,なぜうちが金を払う?」ってことにはならないのですか?
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
ぶっつけ本番上等 (スコア:2, 興味深い)
少なくとも自分が関わってきた数社は、全て入社即
# ACなのでAC
Re:ぶっつけ本番上等 (スコア:0)
Re:ぶっつけ本番上等 (スコア:0)