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最近池波正太郎の『男の系譜』という語り下ろしのエッセーを 読みましたが、その中に次のような一節がありました。曰く、
「努力」では実らなかったら苦痛になる「楽しみ」として仕事に身銭を切れ……
池波氏は作家になる前に税金の徴収(差押え)係をしていたそうですが、そういう仕事でも楽しみを見つけつつ業績を上げていたそうです。興味深く読みました。
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
「仕事を」やる気 (スコア:1)
でも、それを除くと最初っからあんまり無いです。
技術的職務という点だと、面白いからとか、楽しいからとか、
そういう理由で維持できている面はあるけれど、最近は減ってきた。
他には、周りの人が喜んでくれるから、って
=^..^=
Enjoy Computing, Skiing, as much as Horse Racing.
Re:「仕事を」やる気 (スコア:0)
金なら金でそれなりに大きな目標があればまだいいのだけど、
それもなく、家庭も無く、自分が食っていければそれで良いっていう人。
うまくマネージしよーね (スコア:5, 参考になる)
念のため(ってのもなんだが)言うと、これって「(こういう)人」の問題ではないと思いますよ。
「状況が悪く」なってるのを嘆く人が居たら、その嘆くような人が居るのを悪いって呼ぶ
ってのは、不味いことです。
そういやデマルコ本(たしか熊ワルツ)にも、
「最悪の組織は、悪い結果ではなく、悪い予測を、罰する」
というのがありました。
これじゃ駄目だよ、と嘆く人「が居る」事を嫌がるのは、愚策です。
むしろ、プロジェクトの不味い点は愚痴に表れるそうですから(^^;、
そこを重点的に観察することで、組織にとっての自己:-)改善の
Re:うまくマネージしよーね (スコア:1)
「なぜ仕事するか... 食べていくため」っていう答えは、
「現在の」モチベーションは何? に対するものでした。
G7さんのコメントにも一部通じますけれど、
自分で望んでそういう風に(食べるためと)考えた訳ではなくて、
元々モチベーションだったものがどんどん弱まっていってるんです。
たぶん、自分の力で何々できた!っていう嬉しさと、
結果を喜んでくれる人と共有することとの、
そのバランスが自分にとって大事なんだなぁと思います。
その一方が薄れてきているから... 見つけに出て行かなきゃアカンのでしょうね。
=^..^=
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Re:うまくマネージしよーね (スコア:1, 興味深い)
最近池波正太郎の『男の系譜』という語り下ろしのエッセーを 読みましたが、その中に次のような一節がありました。曰く、
池波氏は作家になる前に税金の徴収(差押え)係をしていたそうですが、そういう仕事でも楽しみを見つけつつ業績を上げていたそうです。興味深く読みました。
Re:うまくマネージしよーね (スコア:1)
楽しみを見つけるといえば美しく聞こえますが、
実際には、常に見つけられるとは限らないってのが味噌なんですよね。
つまり、色々考えて(まあその人の知恵の範囲だといってしまえばそれまでですが)のうえの答えが
プラスになるかマイナスになるかってのが有るわけだし、
あるマイナス面が結構大きくて(無視できなくて)、他のプラス面を帳消しにしちゃう
ってこともある。
職業に貴賎は無い、ってのは絶対嘘です。
たぶん、労働者を労働させるために雇用側が考えた方便なのでしょう(藁