アカウント名:
パスワード:
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
192.168.0.1は、私が使っている IPアドレスですので勝手に使わないでください --- ある通りすがり
やっぱりないっす (スコア:4, 興味深い)
1つ目のタイプは裁量労働だの業績評価だので事実上残業カットされた結果、明確に自分の仕事であるもの以外はやらなくなった連中。この連中は納期がどうなっても気にしない。だからバグが見つかって怪しいのでプロジェクトマネージャから調査を指示されても、自分のところのバグという証拠が外部から示されない限り調査すらしない。以前は証拠の有無に関係なく調査などの活動を行っていた。(もちろん、残業手当がついていたから)
2つ目のタイプは、最近のリストラで人が減ったり1つ目のタイプで放置さ
ちなみに、やるき「しか」無い奴も困る (スコア:3, すばらしい洞察)
>明確に自分の仕事であるもの以外はやらなくなった連中。
>この連中は納期がどうなっても気にしない。
「自分に与えられた仕事」はやるし、やろうと努力もするんだけど、
そのヤレと言われた「そのままのやり方」でしかやろうとしない、
っていう連中には個人的にウンザリしてます。
つまり、どんなに不適切や非効率な指示をされても、それをそのまま実行しちゃう。
納期は気にするんだけど、
Re:ちなみに、やるき「しか」無い奴も困る (スコア:1)
不適切な指示をする人間が一番問題だと思うが…?
そういう人間に限って、
間違っていても引かない、
引かない代わりに思いつきで指示を変更する、
相手をすぐに否定する、
事細かに突っ込んで指示以外のことをさせない、
なんてことあるけどね。
(しかも、そういう人ほど仕事をしているように見えるから厄介)
そうなると、人間は基本的にトラブルを避ける生き物なので、
「まあ言うとおりにしとけば良いか」と思うわけですよ。
で、それに慣れると他の
Re:ちなみに、やるき「しか」無い奴も困る (スコア:1)
その指示に対し、プロとしての主体性を失っていることが問題なのです。
まぁ、場にいるうちの誰が「一番問題か」と言われたら駄目な指示を出す人間だというのに異存はありません。
Re:ちなみに、やるき「しか」無い奴も困る (スコア:1)
面白いキーワードですね。
というのは、「言われた仕事をやれ!」という捉え方もまた
「プロ」の道だと解釈されがちなようなので。
つまり、「依頼された仕事をやる」のと「自分の経験とかからして、これじゃ不味いよと言う」のとが
どう折り合いをつけるか?っていう問題なんですよね。
一言でいえばフィードバックの問題だと思います。
つまり、フィードバックが旨く通るような職場であるかどうか?っていう問題だと。
#ハナから言うネタすら無い奴は論外なので勘定に入れませんが…
上流の連中が下流に、
判ってて踏み込むのは有り、
判ってて踏み込まないのも有り、
判らないんで踏み込まないのも、まあ理想ではないけど許せるかな、
判らないのに踏み込むのが、一番困るかな。
#それ以前に古典的な「上流、下流」という切り分けがヤバイと思うのでG7
#どっちが上か下かなんて判らなくなるくらいに意見(や実装案としてのソース)が往復しまくるのが、望ましいんじゃないかと。