「ドクター取得後の就職にはどんな支援が必要？」記事へのコメント

能力の問題だと思うが・・・

[Anonymous Coward]

院卒が入社すると、大卒などと同じ教育課程を経て、
同じ部署に配属して、同じように伸びていく。
本当に「即戦力」になるような人材じゃないと、企業としても
教育課程をすっ飛ばすわけにも行かない。が、本当に院卒に
求められるのは、そのくらいの（入社2年目以上の）能力のはずだ。

大卒と比べて「年とってる」し「給料も高い」。
専門的知識を金に換えることのできる即戦力でなければ、
若い大卒の変わりに雇

Re:能力の問題だと思うが・・・

[locate (5848)]

>※海外、アメリカの院生なんかはどうなんでしょうねー。
アメリカの場合、大学院生を研究室に何人採るかは、教授の金次第です。
大学院生の研究費、授業料、生活費をすべてサポートすることになっています。
予算のとれない教授は学生も採れません。
お金をもらっている分、学生もよく勉強し研究しますし、
教授も学生の研究ぶりを見ています。

日本の場合、大学院生は定員で決まっていて、入学したら授業料も
払わなければならないし、生活費もなんとかしなけれ

Re:能力の問題だと思うが・・・

[Anonymous Coward]

日本の大学院に行くのは、裕福な学生だと。だから就職する必要がないわけで。

Re:能力の問題だと思うが・・・

[tepeu (17395)]

例えば、卒業論文を書いている途中に、無償にそのテーマに興味が湧いてきてしまって、大学院に進んでしまう私みたいなお馬鹿さんもきっといるはず。
バイトやらTAしながら頑張ってます。

あ、獣医師なのではっきり言って今後の就職には困るつもりはありませんが、かならずしも裕福ではありませんよ～。

Re:能力の問題だと思うが・・・

[tepeu (17395)]

【訂正】無償に→無性に
＃なんか笑えないな、これ。