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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
能力の問題だと思うが・・・ (スコア:0, 興味深い)
同じ部署に配属して、同じように伸びていく。
本当に「即戦力」になるような人材じゃないと、企業としても
教育課程をすっ飛ばすわけにも行かない。が、本当に院卒に
求められるのは、そのくらいの(入社2年目以上の)能力のはずだ。
大卒と比べて「年とってる」し「給料も高い」。
専門的知識を金に換えることのできる即戦力でなければ、
若い大卒の変わりに雇
Re:能力の問題だと思うが・・・ (スコア:1)
企業で一番必要とされる能力って協調性ではないでしょうか。
そもそもこれがないと即戦力になんてなれません。
ほとんどの仕事はチームで動くわけですから。
でもすくなくとも日本の大学ではそこら辺はむしろ持ってない人のほうが多い。
Re:能力の問題だと思うが・・・ (スコア:1, すばらしい洞察)
> そもそもこれがないと即戦力になんてなれません。
これは非常に示唆的なことですね。
大学~大学院ドクターで、専門教育というのを施すことで、大学側は
企業にとって価値のある人材を養成しているつもりで送り出しているのに、
企業のほうはそもそも専門教育ではなく協調性を要求していたのだとしたら
マッチングに問題が、というのも当然の結果です。
大学で協調性の訓練なんかしてるわけないので、企業が選ぶ
人材の能力は、それぞれ自前で持っていたものということになります
つまり大学教育というのは人材供給の上でなんら意味のあることをしていないというわけで・・・
なんか壮大な無駄だなぁ・・・・・
Re:能力の問題だと思うが・・・ (スコア:1)