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もし会社内で新たなスキルを得ない&利益を創造しないのであえばそうだが。 そもそもその前提では取らないのが一番お得。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
能力の問題だと思うが・・・ (スコア:0, 興味深い)
同じ部署に配属して、同じように伸びていく。
本当に「即戦力」になるような人材じゃないと、企業としても
教育課程をすっ飛ばすわけにも行かない。が、本当に院卒に
求められるのは、そのくらいの(入社2年目以上の)能力のはずだ。
大卒と比べて「年とってる」し「給料も高い」。
専門的知識を金に換えることのできる即戦力でなければ、
若い大卒の変わりに雇
Re:能力の問題だと思うが・・・ (スコア:1)
院卒だと大卒よりも給料が高くないと就職したくないものでしょうか?
もし初任給が同じであれば(そういう会社も
Re:能力の問題だと思うが・・・ (スコア:0)
もし会社内で新たなスキルを得ない&利益を創造しないのであえばそうだが。
そもそもその前提では取らないのが一番お得。