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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1, すばらしい洞察)
少なくとも日本で情報工学出身の学部卒、院卒の学生を見ていると悲しくなる。
#だいたい新入社員研修が必要な状況ってのは正常なんだろうか
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1, すばらしい洞察)
新入社員研修は必要だと思うよ。
実務レベル(技術なども)の研修はさておき、
まずは社会人としての常識を叩き込まないと使い物に
ならないと思う。
フリーターあがりの中途採用者や、新卒入社でいきなり
現場につっこまれるようなダメ会社に入ったような人
の多くは社会人の常識に欠けていることが多いように
感じる。要するに学生感覚が抜けてない??
まあたとえば
・仕事を与えても作業報告ができない
・PDCAや5W2Hという言葉さえ知らない
・忙しい時期でも平気で休む
・ビジネス文書(含メール)が書けない
こんなもん教えてくれるのは新人研修くらいしかないと
思うので、そういう機会を持てなかった人たちはかえって
可哀想な気もするな。
あくまで私見なんで賛否はあるかと思うが、こんなところ。
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1)
ただ大学にいるころから友人以外と交流を持つのはいいことだと思います。マナーというのは結局友人じゃない他人とどのように快適に社会生活を営むかということですから。
というわけで「学外のコミュニティに参加してみる」というのを学生さんにはお勧めしたいです。
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1)
なんでもかんでも「学校」に求めるのは,あまり「賢い」とはいえないでしょうね。
# 「家庭」だの「地域社会」だのに求めるのも何だと思うですが。
そういう「世界」以外にも「世界」はあるのだ,と,…あぁ,それを「教育」するのは自己矛盾か。
"Patriotism is the last refuge of a scoundrel." - Samuel Johnson