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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1, すばらしい洞察)
少なくとも日本で情報工学出身の学部卒、院卒の学生を見ていると悲しくなる。
#だいたい新入社員研修が必要な状況ってのは正常なんだろうか
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1, おもしろおかしい)
おそらく、今後年々入学者レベルは低下しますので、卒業生のレベルを上げろと言われてもなかなか大変なのですが。
最近、文科省も、ようやくITプロ養成の院支援を打ち出していますが、数件のプログラムで、全国で100人/年程度しか輩出できないでしょう。件数も少ないし、そもそも時期が遅すぎる。
悩み中です。
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:2, すばらしい洞察)
>どのような教育をしてどのような卒業生・修了生を送り出せばよくなりそうでしょうか?
そもそもそういうのを入学させないでください。進級させないでください。卒業終了させないでください。最低基準から外れたらさっさと除籍放校してください。貴校のブランドをくっつけて世間に放流する時点で間違っています。
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1)
母校がそうだったんだけどなぁ・・・・記録を塗り替えるお情け修了がorz,....
同じ研究室だっただけにショックですた。
#留年年数リミッタがなければお情け修了へっていいいのになぁ。きっと。
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:0)
諸悪の根源はこれです。
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:0)
Re:日米の報酬に格差があるというけれど (スコア:1)
入学定員が充足できない・留年が多い、は両方とも、文部科学省か大学評価機構あたりから突っ込まれる原因となります。