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日本人エンジニアは海外を目指すべきか」記事へのコメント

  • んなわけねぇべ (スコア:1, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward
    優秀なITエンジニア海外流出

    優秀じゃないITエンジニアばかり残る

    製品の品質が低くなる

    賃金上がらず、長時間労働助長

    「能力給評価制度」なんて最近多いけど、その運用実態は「以下に賃金を上げないか」ってなってるのが凶元。こいつを何とかせんとねぇ。

    #はっ!優秀な経営者、人事査定者が圧倒的に足りないって事か?
    • by Anonymous Coward on 2006年08月02日 23時10分 (#989879)
      >#はっ!優秀な経営者、人事査定者が圧倒的に足りないって事か?
      そりゃそうでしょう。
      資格も学歴も専門知識も経験も何もなくても経営者にはなれるから。
      「学歴不問。未経験者OK。」
      「経営ノウハウはOJTで学習できします。」

      それってアマチュアってことじゃ。
      親コメント
      • by yusasa (1159) on 2006年08月03日 0時49分 (#989958)
        経営者に「なる」だけなら,たしかに「資格も学歴も専門知識も経験も」要らないかもしれませんが,「あり続ける」ためには,「何もなくても」という訳にはいかないでしょうね。

        # 真っ当な経営能力ではない能力に長けている人もいますが。
        --
        "Patriotism is the last refuge of a scoundrel." - Samuel Johnson
        親コメント

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