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まったくですね。
これからソフトウェア業界に携わろうと思っている学生は、SIなんて行っちゃだめですよ。お先真っ暗です(研究所ならまだましですが)。
もちろん派遣なんて論外、あれは現代の人身売買です。
たいていの分野では裾野が広ければ広いほど上も厚くなるのですが、この業界は下の方が低レベルすぎて上もスカスカです。だって効率化の動機がないですから。人月計算なのに短縮してもしょうがないでしょ?
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:5, すばらしい洞察)
ソフトウェア業界の最大の違いは、
・日本の自称ソフトウェア企業の大半は単なる派遣屋である
という事でしょう。
人員を大企業に送って回してれば儲かる、という図式が成立してしまったため
新しいモノを作る必要もなく、そういう気概もなくなってしまった。
いや、新しいモノを作ろうという気概は、そういう企業には邪魔でさえあるかも。
おとなしく下っ端としての雑用をこなすのが「賢い」のだ、と。
町工場なら下請けでも自分の工場で色々工夫して試してみたりするかもしれないけど
派遣は派遣先で言われた事以外は何もしちゃいけない日々がひたすら続く。
一方、人員を送られる側の大企業のほうは、派遣されてくる外注人員の管理と
ジョブ進行管理が仕事のメインになり、これまたイノベーションなど望むべくもない。
まずこの構造をなんとかしないと駄目じゃないかと思うのですが、
強固に成立してしまったこの状況が変えられるものなのかどうか･･･
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:1)
現状を打破する画期的なソフトウェアを無償配布（ｒｙ
・・・という流れにならないのは、Winnyの作者さんが
逮捕されちゃったのも少なからず影響しているような気ガス。
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:1)
そうですねー。残りの童貞は症候群が発症しても
イージス艦の機密情報をエロ画像と一緒に流出させる位がオチな訳で
・・・コーディネートのしようがないので、米帝に亡命しますか。やっぱり。
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:0)
だいたい日本のソフトウェア技術者にスーパーなんて言えるやつが11人も居るのか?
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:0)
きみの知らないところにいるよ。
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:0)
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:0)
世界を変える画期的なソフトウェアが産声を上げるに違いない。
よい人生とはよいソフトウェアだ。
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:0)
辞めなきゃよかったかなぁ
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:0)
まったくですね。
これからソフトウェア業界に携わろうと思っている学生は、SIなんて行っちゃだめですよ。お先真っ暗です(研究所ならまだましですが)。
もちろん派遣なんて論外、あれは現代の人身売買です。
たいていの分野では裾野が広ければ広いほど上も厚くなるのですが、この業界は下の方が低レベルすぎて上もスカスカです。だって効率化の動機がないですから。人月計算なのに短縮してもしょうがないでしょ?
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:1, 参考になる)
人月の契約に頼りきって、実質素人を雇いそのまま使う奴らのせいだろ
下手に需要があるのをいいことに人数だけ確保で単金ダンピング競争で低賃金
それでも黒字になるようにスキルではなく低賃金を満たす人材？を割当
ちなみに大手は
・自社人員では採算が合わない（で、マネジメントは高尚な仕事としてそれにシフト）
・上前はねて下請けに投げる（そのうち判断能力を失い丸投げになる）
顧客から・世の中の風潮がどんどん安く早く求められるようになっているので
・下請けの技術力を判断できないが、自社の利益確保の為、安く請ける所に発注する
・責任逃れと、判断能力欠如の為自分の所で判断せず伝書鳩になる（能力不足の場合は情報の劣化が発生）
下請けにおいては、上記より、
・まともな開発できる所は真面目に判断しリスク乗せて高く見積もる
・下請けでも利益出す為に予算内で儲けが出る人員を割当て（人数はなぜか減らない）
これで低価格受注の所ばかりに淘汰され、
・デスマーチ多発、スキル不足などでプロジェクト破綻するようになる
とかこんな感じ
無能な奴らが目先の利益確保の為にドンドン開発者に無理をさせ使い捨てたのが元凶
と同時に上流の判断するところが実務を知らないなどの空洞化で判断ミス多発
製造業と違い、プログラム製造は実は設計等頭脳労働で、実の製造はコンパイルｗ
ここで設計等では個人の能力に激しく依存する事と、
能力単価で考えると低賃金の人は逆に高コストになる
階層や人数増やす事でのコミュニケーションコスト増が忘れられている
という当たり前のことに気付かない無能が悪い
後は会社等の組織ごとに利益最適化しようとして相手（主に下請け）の事考えないから・・・
現状を変える必要なし (スコア:0)
妙なメイドインジャパン運動なんかしないといけないのか。
派遣であれば、月１００万として、年間１２００万の売上が
上がります。会社的にはそこからコスト＝給与＋付帯コスト（６０万と
しましょう）をさっぴいて、利益率４０％、４８０万になります。
真面目にソフト開発をしたとして、利益は逆に低下するのではないか？
売れるソフトの開発に成功した場合はいけても、普通の開発では
なかなか難しいでしょう。真面目に開発させる場合は会社側のコストだって
派遣よりはるかにかかります。誰でも参入できて荒稼ぎできるという
業界の魅力が薄れること必至です。
まとめると、目利きたる顧客の要求水準が緩い（どれだけ文句言ってても
受け入れるのだから緩いと断言していいでしょう）限り、売る側としては
現状を変える必要性はなさ
所詮俺なんて使い捨てですから…… (スコア:0)
経営者的にはね。orz
Re:ソフトウェア会社≒派遣屋 (スコア:0)
大手メーカーのハード部門だって5割以上は派遣だよね?