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管理職のみなさん、本当に「管理職」ですか?」記事へのコメント

  • ヒラでも残業代でない業界だし
    たとえ支払われるにしても、満額出るとこなんてないだろ
    • by Anonymous Coward
      ヒラで残業代出ない・・・ 違法なんで訴えればもらえる
      管理職で出ない・・・   合法。もともとそういうものです、で終わり

      この違いは大きいと思うけど。
      • by Anonymous Coward
        > ヒラで残業代出ない・・・ 違法なんで訴えればもらえる 訴えるー> 明日から来なくていいからー> 終了
        • by Anonymous Coward
          > ヒラで残業代出ない・・・ 違法なんで訴えればもらえる 訴えるー> 明日から来なくていいからー> 終了
          明日から来なくていいからー> 噂が伝播し業界にいられなくなるー> だまってサービス残業のほうがマシ
          ってこともありますね

          噂が伝播しなくても転職時に前の職場に勤務状況を問い合わせる会社なんてザラにあるわけで・・・
          理屈的にできるってのと現実的にできるってのは大きな開きがあります

          決してこの状況がいいと言ってるわけではないですよ
          • Re:同じようでも (スコア:1, 参考になる)

            by Anonymous Coward on 2008年01月29日 19時44分 (#1288213)
            前の職場に勤務状況を問い合わせるような会社には、最初から入らない方がいいでしょうな。
            親コメント
            • Re:同じようでも (スコア:1, 参考になる)

              by Anonymous Coward on 2008年01月30日 2時20分 (#1288358)
              前職調査なんて珍しいことでもないでしょ?
              外資系大手では経歴詐称防止の意味も込めて、ほぼ当たり前ですしね
              前職調査が嫌なら適当に間挟んでロンダリングするか
              転職後に訴えればよい話

              親コメント
            • by Anonymous Coward on 2008年01月30日 12時07分 (#1288449)
              前職の調査もしないような会社ばっかり選ぶから、そういう目に遭い続ける訳だが。

              少なくとも前職の調査をするってことは、それなりに長期間働いてもらう気があるって事。

              逆にそれすらしないって事は、所詮は短期の使い捨てと割り切っている傾向が高いですよ。

              親コメント
            • by Anonymous Coward
              そうでもない。
              やたら、職場の雰囲気を壊すやつに入ってこられるぐらいならいくら忙しくてもそんなやつ調べてもらって除外してもらうほうが幸せ
              • by Anonymous Coward
                > 職場の雰囲気を壊す

                サービス残業をしない奴は職場の雰囲気を壊す奴ってことですか?
              • Re:同じようでも (スコア:1, おもしろおかしい)

                by Anonymous Coward on 2008年01月29日 23時42分 (#1288318)
                >サービス残業をしない奴は職場の雰囲気を壊す奴ってことですか?
                あと、先輩より能力の高い後輩。

                先輩的には、いい雰囲気をぶち壊す「空気読めない人」。
                親コメント
              • Re: (スコア:0, フレームのもと)

                by Anonymous Coward
                奴隷合戦が始まったよ。
              • あるある。
                --
                ◆IZUMI162i6 [mailto]
                親コメント
              • by Anonymous Coward
                >「空気読めない人

                空気に社交性はあっても社会性はない。
                社会性の高い場面、社会に露呈する恐れのある場面で社交性を社会性より優先すると、個人であれ法人であれ破滅する。
                日本人の多くがこのKYの罠にはまる。
                空気を読む訓練が出来てても、社会を理解する訓練が出来ておらず行動原理の優先順位を逆転させ悲劇が生む。
                社会に露呈した時、その時の行動原理が「空気」という言い訳は吹けば飛んでしまう。
                空気による行動原理は自覚が薄く説明不能でもあり、言い訳しなければならなくなった時その説明不能性は自殺にもつながる。

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