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>そんな数百億程度をケチって社員のモチベーションを落とし、数千億の利益も落としたら会社にとっても損ですよ。
勝手に spinoff されてライバル関係になられたら面倒だから だと思うけど。
# 細かいこと覚えてないし、知人が働いてるのでAC
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
相場は (スコア:2, 興味深い)
その特許で会社が得た利益の○%、でいいんじゃないですか?(青天井で)
だって、超有名企業がライバル他社とシェア争いしてるんですから、そんな数百億程度をケチって社員のモチベーションを落とし、数千億の利益も落としたら会社にとっても損ですよ。
私は、いち平社員ですが、最近はへっぽこ社員(研究者)が増えたせいか「会社に雇ってもらっている」のか「会社に雇われてやっている」が分からない人が多い
Re:相場は (スコア:0)
Re:相場は (スコア:1)
Re:相場は (スコア:0)
独立防止 (スコア:0)
勝手に spinoff されてライバル関係になられたら面倒だから だと思うけど。
# 細かいこと覚えてないし、知人が働いてるのでAC
Re:相場は (スコア:1)
「一特許で」です。そこんとこお間違いなく。
んでやっぱり個人的には「一律10%」とかを希望。
一律1000万円とかだと内容によってモチベーションが乱高下しそうで。。。
#千円は・・・あんまりです。(T_T)