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転職のときにも。
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ようするに、君の事を全然知らない人がいて、それ故にある種のラベリングで最初に大まかに人間を分類する必要があるときに、修士号は明らかに有利なラベルだ(今の所)。同じことは MIT 出身なのかニューヨーク州立ビンガムトン大学出身なのか、東大出身なのか滋賀大学出身なのか、などについてもいえる。もちろん、滋賀大学の修士号と東大の学卒とではどちらが有利か、など微妙な問題も出てくると思うが(一般には大学のラベルが優先する)。
たとえ君がどんなに優秀でも、ラベリングの段階で足きり、あるいは面接の優先度を下げられてしまったとしたら
日本の場合、大学院に行った人は「頭でっかちでプライドだけ高い」と看做され、採用されにくい傾向が見られます。
# 中小企業限定。## 氷河期を避けたら超氷河期が待っていたという二段底だったのでAC
それはニーズが根本的にマッチしていない…マッチしていないことに気がついていない段階が「頭でっかち」ですがな。
水泳選手が必要な人達に、「私は1時間で原稿用紙30枚分の文章をつづれます」というのはアピールとして間違っているでしょう?募集要項をもっと丁寧に読んでから応募することをお勧めします。募集要項に書かれているニーズに合わせて自分を表現する方法を変えられないのでは「頭でっかち」と評されてもしょうがない。
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
就職の時には、修士号は有利だろう (スコア:5, 興味深い)
転職のときにも。
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ようするに、君の事を全然知らない人がいて、それ故にある種のラベリングで最初に大まかに人間を分類する必要があるときに、修士号は明らかに有利なラベルだ(今の所)。同じことは MIT 出身なのかニューヨーク州立ビンガムトン大学出身なのか、東大出身なのか滋賀大学出身なのか、などについてもいえる。もちろん、滋賀大学の修士号と東大の学卒とではどちらが有利か、など微妙な問題も出てくると思うが(一般には大学のラベルが優先する)。
たとえ君がどんなに優秀でも、ラベリングの段階で足きり、あるいは面接の優先度を下げられてしまったとしたら
fjの教祖様
Re: (スコア:0)
日本の場合、大学院に行った人は「頭でっかちでプライドだけ高い」と看做され、採用されにくい傾向が見られます。
# 中小企業限定。
## 氷河期を避けたら超氷河期が待っていたという二段底だったのでAC
Re:就職の時には、修士号は有利だろう (スコア:1)
それはニーズが根本的にマッチしていない…マッチしていないことに気がついていない段階が「頭でっかち」ですがな。
水泳選手が必要な人達に、「私は1時間で原稿用紙30枚分の文章をつづれます」というのはアピールとして間違っているでしょう?募集要項をもっと丁寧に読んでから応募することをお勧めします。募集要項に書かれているニーズに合わせて自分を表現する方法を変えられないのでは「頭でっかち」と評されてもしょうがない。
fjの教祖様