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偉い順にIPを割り当てろという上司にはどう答える?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2010年05月03日 13時09分 (#1758177)

    言ってきた人にリスト提出をお願いすれば、
    リストが作れなくて、立ち消えになると思いますよ。

    会議の席順などは、
    役職の重要度に加え年齢やら年次やら、
    いろいろな要素を加味して作られてると思いますが、
    それらは暗黙の了解みたいなものです。
    それを1から順に数字として並べてかつ公表するのは、
    なかなかできないでしょう。

    実際、複数いる部長の順序、複数いる取締役の順序、
    すべてを明確にしたリストがないと、
    言われたとおりの仕事ができませんしね。

    • by Anonymous Coward on 2010年05月03日 14時36分 (#1758230)

        一休「その仕事退治しますから、リストを出してください。」
        上司「ぐぬぬぬ・・・・ま、待っておれい!」

        上司「リストを作ってまいれー!!!」
      新右衛門「・・・はい(何故俺がこんな仕事を)」

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      • by Anonymous Coward

        マネージャ、IPアドレスが枯渇して、使えるPCがなくなってしまったので代わりに仕事宜しくお願い致します。

    • 以前勤めていた会社で事務が作っていた表はそんな感じだったな。その順が社員番号になってた。絶妙なルールで作られていて、同ランク・同世代の人でも、年齢とか入社年などで、文句を付けられないようになっている。
      大企業だとそれでもダブるだろうけど、そのときはアルファベット順なり、五十音順でOKじゃないのかな。

      元の質問の「偉い順にIPアドレスを割り当てろ」という上司も、さすがに技術的に管理が大変だといえば妥協するんじゃないかなあ。目に見えるわけじゃなし。

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    • 実質の力関係は別として,建制順といって,組織規則上では上下関係が完全に決まっている場合も多いので,リストを作ってくださいといったとき,会社の組織図もちゃんと理解していないのかと叱られるリスクが存在することも認識しておいた方がよいかと。

      親コメント
    • 人事部にリストもらって、active directoryを構築して、DHPC serverと繋げればイイじゃん(ポリシーは「上位の階層から順にIPアドレスを割り振る」)、当然AD公開で。後で悲鳴が聞こえるぜ、オレの。

      --
      春厨

      親コメント
    • by Anonymous Coward

      >会議の席順などは、役職の重要度に加え年齢やら年次やら、
      だからそんな無駄な時間を使うくらいなら円卓にしろとあれほど……。

      #形式にこだわらない会社の場合は、議長や発表者がスクリーンの近くで、その他は適当だった。

    • Re: (スコア:0, フレームのもと)

      そういうリストは普通は既にあるんじゃないですか?
      メールの宛先とか議事録の出席者欄とかどういう順番にするか
      っていう、ある意味無駄な部分で活用されてますし。

      #役員本人はそんな順番見てないんですけれどね。

      昔は偉い人ほど内線番号が若い、覚えやすいっていうのもありました。
      5000は事業部長、5001は副事業部長とか。
      緊急の電話が必要な時に電話帳見なくて済むっていうメリットはあったかも。

日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン

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