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ブラック見分けのひとつとして、新卒採用だけじゃなくて、その会社の中途採用情報をチェックしておくのも手。で、タレコミにない見分け方のいくつかを...
アットホーム/家族的/なごやかといった表現他に取り柄がないか、あったとしても「家庭なみにお駄賃程度でつまらない事を24時間やらされる」といった風に見ておくとよい。明るい雰囲気なんかも、基本、ハード体育会系であることを言っていると思え。同じく根拠がない精神論を求人で語っている会社は、それ以上読まずに捨てる。
業種に気をつけるパチンコ、派遣、消費者金融、フードと、IT業界は基本ブラックで、その中でましなモノを選んでいないということを理解する。
求人情報を検索する3つ以上の媒体に求人を定期的に出している企業は、定着率が低いことを宣伝しているものと考える。特に、関西企業で関東に支社もないのに関東に求人広告だしたりといった、遠隔地求人をやっている会社は、地元では誰もひっかからなくなったので遠いところで出していると考える。
役員に同性が多い名前が知られていない会社では特にそうだが、同族支配で適当な運営をしている可能性が高い。
英語風社名+ジャパン外資系でもないのに、ジャパン/Japanをつけている会社は、業務内容がおかしいことが結構ある。
社員紹介で若い課長以上がいる平並みの仕事でも課長職で残業カットを行っている可能性が高い。
福利厚生で社員旅行を宣伝している特に、海外旅行なんかは、「忙しくさせて誰も来れない様にする+別途金徴収」でやっていて、基本、ブラック。第一、せっかくの海外旅行を会社の連中とやりたいかい?
社長が本を出している大きな会社でもないのに本を出している社長だったら、相手にしない方がよい。特に、経営関係の本を出しているなら、やめておこう。
第二新卒歓迎新卒にサクっと逃げられる会社と見ておこう。
どれにも該当しないけど「求人案内がイミフなアジ文」てのはたぶん黒。某アベシのがそうだった。見るからに黒かったので真っ先に跨いだけど。
...社長面接で「あ、黒いわここ」と直感しつつネタになるかと転職した某Pは黒かったなーw 発狂者出てたし(ぉ
>某アベシのがそうだった。
富士ソフトABC?
>某Pは黒かったなーw 発狂者出てたし(ぉ
パソナ?
# いや、ひとりもじぴっったんです。ちがいますよ?
今その名前の会社はないけど実名出すなよwあと、派遣は回避してきたのでやった事ないにょ?
半端な伏せ方をする奴が悪いんですけどね。
>某アベシのがそうだった。富士ソフトABC?
元中の人です。今は社名が変わっていますが、変わる前に中にいました。
各所で悪評が立っていますが、少なくとも私の周りは言われているほど酷くありませんでした。中小派遣中心の会社に比べれば圧倒的に良かったです。ただ、部署や上司によってむらがある感じだったので、配属如何では印象もかなりちがってくるのではないでしょうか。
まあ、私が居たのはそうとう前なので今どうなっているかは判りませんが。
>英語風社名+ジャパン>外資系でもないのに、ジャパン/Japanをつけている会社は、業務内容がおかしいことが結構ある。「ゴールデン」とか「プラチナ」「ダイヤモンド」など、金目の響きが有るのもNG。この頃は「ネイチャー」「エコ○○」とかも怪しいのが多い。後は「ワールド」とかもNGワードかな。
まあ、人の多く集まりそうなハローワークの外でビラとかもらって回れば、その辺りのNGワードのサンプリングは可能ですから、興味のある人はレッツ、チャレンジ!中には、「入社時に20万以上の出資で課長スタート」なんてオモシロもあるぞ!
>役員に同性が多い>同族支配アッー
#非常にどうでも良いのでAC
>>役員に同性が多い>>同族支配>アッー
ほんとにアッーだなぁ...orz同姓関係というか、姓名関係での馬鹿求人ネタ。「当社には加藤、高木、荒井、仲本、志村がおります、イカリヤさん歓迎!」
# ジャンボマックスさんはどうなんだ?と突っ込むところ。
> 英語風社名+ジャパンザックジャパンのことですか???
#サウジ戦が始まったのでAC
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
google様に聞け! (スコア:0)
Re:google様に聞け! (スコア:5, 興味深い)
ブラック見分けのひとつとして、新卒採用だけじゃなくて、その会社の中途採用情報をチェックしておくのも手。
で、タレコミにない見分け方のいくつかを...
アットホーム/家族的/なごやかといった表現
他に取り柄がないか、あったとしても「家庭なみにお駄賃程度でつまらない事を24時間やらされる」といった風に見ておくとよい。
明るい雰囲気なんかも、基本、ハード体育会系であることを言っていると思え。
同じく根拠がない精神論を求人で語っている会社は、それ以上読まずに捨てる。
業種に気をつける
パチンコ、派遣、消費者金融、フードと、IT業界は基本ブラックで、その中でましなモノを選んでいないということを理解する。
求人情報を検索する
3つ以上の媒体に求人を定期的に出している企業は、定着率が低いことを宣伝しているものと考える。
特に、関西企業で関東に支社もないのに関東に求人広告だしたりといった、遠隔地求人をやっている会社は、地元では誰もひっかからなくなったので遠いところで出していると考える。
役員に同性が多い
名前が知られていない会社では特にそうだが、同族支配で適当な運営をしている可能性が高い。
英語風社名+ジャパン
外資系でもないのに、ジャパン/Japanをつけている会社は、業務内容がおかしいことが結構ある。
社員紹介で若い課長以上がいる
平並みの仕事でも課長職で残業カットを行っている可能性が高い。
福利厚生で社員旅行を宣伝している
特に、海外旅行なんかは、「忙しくさせて誰も来れない様にする+別途金徴収」でやっていて、基本、ブラック。
第一、せっかくの海外旅行を会社の連中とやりたいかい?
社長が本を出している
大きな会社でもないのに本を出している社長だったら、相手にしない方がよい。
特に、経営関係の本を出しているなら、やめておこう。
第二新卒歓迎
新卒にサクっと逃げられる会社と見ておこう。
Re:google様に聞け! (スコア:1)
どれにも該当しないけど「求人案内がイミフなアジ文」てのはたぶん黒。
某アベシのがそうだった。見るからに黒かったので真っ先に跨いだけど。
...社長面接で「あ、黒いわここ」と直感しつつネタになるかと転職した某Pは黒かったなーw 発狂者出てたし(ぉ
Re: (スコア:0)
>某アベシのがそうだった。
富士ソフトABC?
>某Pは黒かったなーw 発狂者出てたし(ぉ
パソナ?
# いや、ひとりもじぴっったんです。ちがいますよ?
Re:google様に聞け! (スコア:1)
今その名前の会社はないけど実名出すなよw
あと、派遣は回避してきたのでやった事ないにょ?
Re: (スコア:0)
半端な伏せ方をする奴が悪いんですけどね。
Re:google様に聞け! (スコア:1)
元中の人です。今は社名が変わっていますが、変わる前に中にいました。
各所で悪評が立っていますが、少なくとも私の周りは言われているほど酷くありませんでした。中小派遣中心の会社に比べれば圧倒的に良かったです。
ただ、部署や上司によってむらがある感じだったので、配属如何では印象もかなりちがってくるのではないでしょうか。
まあ、私が居たのはそうとう前なので今どうなっているかは判りませんが。
Re:google様に聞け! (スコア:1, おもしろおかしい)
>英語風社名+ジャパン
>外資系でもないのに、ジャパン/Japanをつけている会社は、業務内容がおかしいことが結構ある。
「ゴールデン」とか「プラチナ」「ダイヤモンド」など、金目の響きが有るのもNG。
この頃は「ネイチャー」「エコ○○」とかも怪しいのが多い。
後は「ワールド」とかもNGワードかな。
まあ、人の多く集まりそうなハローワークの外でビラとかもらって回れば、その辺りのNGワードのサンプリングは可能ですから、興味のある人はレッツ、チャレンジ!
中には、「入社時に20万以上の出資で課長スタート」なんてオモシロもあるぞ!
Re: (スコア:0)
>役員に同性が多い
>同族支配
アッー
#非常にどうでも良いのでAC
Re:google様に聞け! (スコア:1)
>>役員に同性が多い
>>同族支配
>アッー
ほんとにアッーだなぁ...orz
同姓関係というか、姓名関係での馬鹿求人ネタ。
「当社には加藤、高木、荒井、仲本、志村がおります、イカリヤさん歓迎!」
# ジャンボマックスさんはどうなんだ?と突っ込むところ。
Re: (スコア:0)
> 英語風社名+ジャパン
ザックジャパンのことですか???
#サウジ戦が始まったのでAC