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私が居た会社は残業代は当たり前に半分以上はカット。サービス出勤も当たり前、給料も安かった。このような会社はブラックとは言わないのかな？
私は今もその当時の上司を尊敬している。何をもって報われたと思うのかな。仕事も出来ないのに金を気にしすぎているような気がして。
悪意をもって雇用するような会社はほんの僅かだと思うのだが。現実はどうなんでしょうね・・・
情報が足りないので断言はできませんが、恐らくブラック企業とは言いません。
・残業代無し（タイムカードは毎日定時で書かされる）・昇給無し・サービス出勤を強要（冠婚葬祭や体調不良でも出勤させられる）・仕事内容が求人内容からかけ離れている・失敗の責任は全て従業員が負わされる（例えば、納期に間に合わなければクビになる）・上司からのパワハラや恫喝、暴力が日常茶飯事
このくらいの悪条件を備えている企業が、いわゆるブラック企業です。
あぁ、前にいた会社はコンプしています。仕事が少ない時期で月の残業は70時間、多い時期は140～180時間支給されるのは、カップ麺のみです。
そこに「労働災害はなかった事に」も追加で、数え役満かな？
労基署に相談してくれって言うけど労基署は９時～５時なのでどうやって相談するのか教えて欲しいあと、未払い残業代を社員全員分支払うように追い込んだらかなりの高確率で社長の知人のヤ●ザが出てくるのだが、その場合の対応は労基署でお願い出来ますかね？
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192.168.0.1は、私が使っている IPアドレスですので勝手に使わないでください --- ある通りすがり
多少ブラックに入ったほうが (スコア:1)
新入社員の頃から、楽をしようとしても良い事は無いと思うがなぁ。
Re: (スコア:0)
報われない苦労しかできないのがブラック。
Re: (スコア:1)
私が居た会社は残業代は当たり前に半分以上はカット。
サービス出勤も当たり前、給料も安かった。
このような会社はブラックとは言わないのかな？
私は今もその当時の上司を尊敬している。
何をもって報われたと思うのかな。
仕事も出来ないのに金を気にしすぎているような気がして。
悪意をもって雇用するような会社はほんの僅かだと思うのだが。
現実はどうなんでしょうね・・・
Re:多少ブラックに入ったほうが (スコア:0)
情報が足りないので断言はできませんが、恐らくブラック企業とは言いません。
・残業代無し（タイムカードは毎日定時で書かされる）
・昇給無し
・サービス出勤を強要（冠婚葬祭や体調不良でも出勤させられる）
・仕事内容が求人内容からかけ離れている
・失敗の責任は全て従業員が負わされる（例えば、納期に間に合わなければクビになる）
・上司からのパワハラや恫喝、暴力が日常茶飯事
このくらいの悪条件を備えている企業が、いわゆるブラック企業です。
Re:多少ブラックに入ったほうが (スコア:2)
あぁ、前にいた会社はコンプしています。
仕事が少ない時期で月の残業は70時間、多い時期は140～180時間
支給されるのは、カップ麺のみです。
そこに「労働災害はなかった事に」も追加で、数え役満かな？
労基署に相談してくれって言うけど
労基署は９時～５時なのでどうやって相談するのか教えて欲しい
あと、未払い残業代を社員全員分支払うように追い込んだら
かなりの高確率で社長の知人のヤ●ザが出てくるのだが、
その場合の対応は労基署でお願い出来ますかね？