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職務には忠実であるよう、心がけています。これでゴタゴタして、最終的に困るのは、何の関係もないお客様ですし。
今回のような場合なら、今の会社に、中途採用でも何でもいいので代わりの人材を用意してもらい、その人に引き継いでから辞めるべきです。
転職先の会社が、上記のような事情を説明しても引き継ぎを待ってくれない会社なら、転職するべきではないでしょう。
私が会社を作ったら来てください。自分から損をしてくれる社員はとても都合が良いです。
不器用でもお客様の利便を第一と考える社員の事を「自分から損をしてくれる」と笑うような会社はちょっと、願い下げかと。
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人生unstable -- あるハッカー
会社はどうでもいいですが (スコア:0)
職務には忠実であるよう、心がけています。
これでゴタゴタして、最終的に困るのは、何の関係もないお客様ですし。
今回のような場合なら、今の会社に、中途採用でも何でもいいので
代わりの人材を用意してもらい、その人に引き継いでから辞めるべきです。
転職先の会社が、上記のような事情を説明しても
引き継ぎを待ってくれない会社なら、転職するべきではないでしょう。
Re:会社はどうでもいいですが (スコア:0)
私が会社を作ったら来てください。
自分から損をしてくれる社員はとても都合が良いです。
Re: (スコア:0)
不器用でもお客様の利便を第一と考える社員の事を
「自分から損をしてくれる」と笑うような会社は
ちょっと、願い下げかと。