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同僚にコードがひどいと言われたら、どう反応すればいい? 」記事へのコメント

  • 初めに、臆せず自分の思った事を発言したその見習いに対し、その事を称賛し、今後もそうするように言うべきです。
    たいていの企業では情報流通が過少になりがちです。つまり言うべき事を色々な理由で言わなかったり、それを伝えなかったりします。そういった事態は、その逆の事態より問題です。余計な事を言われたりした場合はそれを無視すればいいだけです。
    私の方が経験があるので余計な事を言うなと言ったり、攻撃的になるのは望ましくない対応です。
    忙しくそれを聞くに値しないなら、こう言った上でそう伝えるべきでしょう。

    次に、どのような点で問題であ
    • by Anonymous Coward on 2013年01月13日 9時28分 (#2305023)

      単に「自分が理解できない」ってだけなんじゃないのか?
      自分が想定していないアルゴリズムを理解するのは困難。
      見習いの引き出しが少ないってだけの気がする。

      これを無条件に褒めることには慎重であるべきだと思うな。
      他人を貶しているって自覚も無いみたいだし。

      この件に当てはまるかは分からんが、
      自分より器の大きい人の考えは理解出来ないから
      器の小さな人ほど他人が劣っていると考えちゃうもんなんだよね。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        >自分が想定していないアルゴリズムを理解するのは困難。
        これに尽きるんだけど、
        「その理解できない理由」が「不要な処理がいくつもある」だったり、
        どう見ても不要な関数ジャンプだったり、
        IFの中身がでかすぎて、適用範囲がはっきりしない
        とかだとすると、やはり酷いコードと言わざるを得ないと思う。

弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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