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30ちょうど。経験3年。アスペルガー症候群持ちがpaiza経由で応募したけど、ことごとく落とされましたランクAを取ってるだけに技術面は優れているといわれましたでも、お客との折衝を行うのでコミュニケーション能力が必要みたいなことを言われて落とされましたプログラマーに求められるコミュニケーション能力って何なんでしょう
>お客との折衝を行うのでコミュニケーション能力が必要みたいなことを言われて落とされました
苦手なら、客との折衝能力が必要でない職場を見つける能力でしょ。苦手なのに正面からぶつかっていってクラッシュするのは最低限のコミュニケーション能力がないと判断せざるを得まい。
WEB系の中小企業を受けたけど、ことごとくダメでしたということは今はやりのWEB系はダメということなんですねSIERもスラッシュドットを読んだ限りコミュニケーション能力が必要なように思いますアスペルガー症候群持ちの人が受かる企業なんてあるんでしょうか
それは受けた先が悪いですよ。一般的なWeb系の中小企業だと、エンジニアが客先折衝と営業と社内調整を全部こなすことを求められるはずです。下手すると総務の仕事も。中小だけに作業分担する程の余力が社内にない。ある程度の規模のSIerの方がマシかもしれません。うちの社内にも何人か心当たりがあります。しかし、生え抜きだから首を切らない面もあるので中途で入るのは難しい気がしますが。(出世させずにそれなりの責任と給料であれば、置いておく選択肢を用意できるからです。)
#2496744氏が、どの程度の症状なのかは分かりませんが、医者の判定が貰えるレベル(出現率1
中小企業の場合は一人何役もこなさないといけないことが多いのですね2chだと中小なら楽勝だといわれたので、受けてたのですが、そういう罠があるとは知りませんでした
レベルの方は1~3%の方なので、素直に得意分野に金を払ってくれる企業を探してみたいと思います
>一般的なWeb系の中小企業だと、エンジニアが客先折衝と営業と社内調整を全部こなすことを求められるはずです。下手すると総務の仕事も。
求人でそういう万能の人間を求める傾向があるという話がありますが、全てにおいて十分経験があって自信があるという人間のほうが転職市場では少ないだろうとは思います。やった事ないからやりませんという人間は門前払いでしょうが、やった事ないけど、前向きにやりますという姿勢を持っているというのが現実的な落とし所なのかなあと思います。で、やる気だけあって、大ゴケされると大変なんだけど、そこをわからないなりにソフトランディングしてくれる能力の有無って計れないかなあ.....無理か。
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コミュニケーション能力とは一体 (スコア:0)
30ちょうど。経験3年。アスペルガー症候群持ちがpaiza経由で応募したけど、ことごとく落とされました
ランクAを取ってるだけに技術面は優れているといわれました
でも、お客との折衝を行うのでコミュニケーション能力が必要みたいなことを言われて落とされました
プログラマーに求められるコミュニケーション能力って何なんでしょう
Re: (スコア:1)
>お客との折衝を行うのでコミュニケーション能力が必要みたいなことを言われて落とされました
苦手なら、客との折衝能力が必要でない職場を見つける能力でしょ。
苦手なのに正面からぶつかっていってクラッシュするのは最低限のコミュニケーション能力がないと判断せざるを得まい。
Re: (スコア:0)
WEB系の中小企業を受けたけど、ことごとくダメでした
ということは今はやりのWEB系はダメということなんですね
SIERもスラッシュドットを読んだ限りコミュニケーション能力が必要なように思います
アスペルガー症候群持ちの人が受かる企業なんてあるんでしょうか
Re: (スコア:3, 興味深い)
それは受けた先が悪いですよ。
一般的なWeb系の中小企業だと、エンジニアが客先折衝と営業と社内調整を全部こなすことを求められるはずです。下手すると総務の仕事も。
中小だけに作業分担する程の余力が社内にない。
ある程度の規模のSIerの方がマシかもしれません。うちの社内にも何人か心当たりがあります。
しかし、生え抜きだから首を切らない面もあるので中途で入るのは難しい気がしますが。
(出世させずにそれなりの責任と給料であれば、置いておく選択肢を用意できるからです。)
#2496744氏が、どの程度の症状なのかは分かりませんが、
医者の判定が貰えるレベル(出現率1
Re: (スコア:0)
中小企業の場合は一人何役もこなさないといけないことが多いのですね
2chだと中小なら楽勝だといわれたので、受けてたのですが、そういう罠があるとは知りませんでした
レベルの方は1~3%の方なので、素直に得意分野に金を払ってくれる企業を探してみたいと思います
Re:コミュニケーション能力とは一体 (スコア:0)
>一般的なWeb系の中小企業だと、エンジニアが客先折衝と営業と社内調整を全部こなすことを求められるはずです。下手すると総務の仕事も。
求人でそういう万能の人間を求める傾向があるという話がありますが、全てにおいて十分経験があって自信があるという人間のほうが転職市場では少ないだろうとは思います。
やった事ないからやりませんという人間は門前払いでしょうが、
やった事ないけど、前向きにやりますという姿勢を持っているというのが現実的な落とし所なのかなあと思います。
で、やる気だけあって、大ゴケされると大変なんだけど、そこをわからないなりにソフトランディングしてくれる能力の有無って計れないかなあ.....無理か。