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アベノミクスがもてはやされた裏で、企業内留保は過去最高を記録してるんだぜ。つまり儲かっても給与はあげずに企業がため込んでるのさ。手取りが高い安いなんて目先の議論ばっかしてないで、どこに金があるのか考えてごらん。
家庭だって、月収を全て使いきるような生活はしていないでしょう。企業内留保は、家庭内留保と同じように、あったほうがいいよ
今やっている事業がいつまでも利益を上げるのか、誰にも分からないのだから
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どこに金があるのか考えてごらん (スコア:0)
アベノミクスがもてはやされた裏で、企業内留保は過去最高を記録してるんだぜ。
つまり儲かっても給与はあげずに企業がため込んでるのさ。
手取りが高い安いなんて目先の議論ばっかしてないで、どこに金があるのか考えてごらん。
Re:どこに金があるのか考えてごらん (スコア:0)
家庭だって、月収を全て使いきるような生活はしていないでしょう。
企業内留保は、家庭内留保と同じように、あったほうがいいよ
今やっている事業がいつまでも利益を上げるのか、誰にも分からないのだから