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昔先輩からよく言われたのは普段能力いっぱい働くな！上司から見ればそれが当たり前になってしまうからほめられるどころか調子が悪くて少し遅くなると評価が下がる逆に普段サボっていて目立つところで力を出せば高い評価が得られる零細企業で上司と同じ仕事をしていれば一生懸命働けば感謝されるが大きなところで分担が細かいと普段サボって上司の様子をうかがっていたほうが出世に有利もっと言えばろくに働かずに真顔で嘘をついて上司をだまくらかすような人物のほうが出世するヒドイところは上がそんなクソばかりで責任をなすりつけあってるの
自分の能力を目いっぱい使わない人生って何が楽しいんだろう
常に100％で仕事してて、上もそれを理解してそれ以上は振ってこない（あるいは仕事量を自分でコントロールできる）ならそれもいいがね。
100％で仕事することをアテにされて、病気その他で働けない期間があったせいで遅れを取り戻せずに自分の責任にされたり、あるいは外的要因で仕事が増えて100％を超える仕事量を続けた結果として過労死でもしようものなら、それこそそんな人生の何が楽しいのだろうか。
仕事を生きがいにできる人は本人が幸せならそれでも良いだろうが、大半の人は人生を充実させる手段として金銭を手に入れる必要があり、そのために働いているだけなので、仕事のために身を削るなんてのはそれこそ楽しくない生き方だと思うよ。
100%の時間を使うことと、100%の能力を発揮する(手抜きをしない)ことを混同していませんか。自分の能力を目いっぱい使って、短い時間働けばいいのですよ。100%の能力を使って、50%働こうってイメージ。
それなのに、50%の手抜きで100%の時間働こうとするからおかしくなる。マネジメントが弱いからとか、時間ベースの給与体系とか色々問題があることは分かるけどね。
今の日本で、50％の時間で作業を終わらせたら、さらに1.5倍ぐらいのタスクを押しつけられるだけでしょ。結果さえ出せば速く帰れる企業なんて日本に何社あるのやら。
「速く」帰れるかどうかは、働いている企業に関係なく、あなたの能力に依存するのでは?
これがプラスモデって…モデレータも本当に酷いところで働いているのですね。日本に何社あるのやらと言ってしまうあたり、そういう人の周りには同じような人が集まってしまうものなのか。
モデレータだってたくさんいるんだ数人しかいないわけじゃないあなたもIDとって適当にACででもコメントしてりゃすぐ回ってくる
「早く帰れる」の定義にもよるが、少なくとも定時より前に帰れるって会社は流石に少数派だろう。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
わらえねえ (スコア:4, すばらしい洞察)
昔先輩からよく言われたのは
普段能力いっぱい働くな！
上司から見ればそれが当たり前になってしまうから
ほめられるどころか調子が悪くて少し遅くなると評価が下がる
逆に普段サボっていて目立つところで力を出せば高い評価が得られる
零細企業で上司と同じ仕事をしていれば一生懸命働けば感謝されるが
大きなところで分担が細かいと普段サボって上司の様子をうかがっていたほうが出世に有利
もっと言えばろくに働かずに真顔で嘘をついて上司をだまくらかすような人物のほうが出世する
ヒドイところは上がそんなクソばかりで責任をなすりつけあってるの
Re: (スコア:0)
自分の能力を目いっぱい使わない人生って何が楽しいんだろう
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
常に100％で仕事してて、上もそれを理解してそれ以上は振ってこない（あるいは仕事量を自分でコントロールできる）ならそれもいいがね。
100％で仕事することをアテにされて、病気その他で働けない期間があったせいで遅れを取り戻せずに自分の責任にされたり、あるいは外的要因で仕事が増えて100％を超える仕事量を続けた結果として過労死でもしようものなら、それこそそんな人生の何が楽しいのだろうか。
仕事を生きがいにできる人は本人が幸せならそれでも良いだろうが、大半の人は人生を充実させる手段として金銭を手に入れる必要があり、そのために働いているだけなので、仕事のために身を削るなんてのはそれこそ楽しくない生き方だと思うよ。
Re:わらえねえ (スコア:0)
100%の時間を使うことと、100%の能力を発揮する(手抜きをしない)ことを混同していませんか。
自分の能力を目いっぱい使って、短い時間働けばいいのですよ。
100%の能力を使って、50%働こうってイメージ。
それなのに、50%の手抜きで100%の時間働こうとするからおかしくなる。
マネジメントが弱いからとか、時間ベースの給与体系とか色々問題があることは分かるけどね。
Re:わらえねえ (スコア:1)
100%の時間を使うことと、100%の能力を発揮する(手抜きをしない)ことを混同していませんか。
自分の能力を目いっぱい使って、短い時間働けばいいのですよ。
100%の能力を使って、50%働こうってイメージ。
今の日本で、50％の時間で作業を終わらせたら、さらに1.5倍ぐらいのタスクを押しつけられるだけでしょ。
結果さえ出せば速く帰れる企業なんて日本に何社あるのやら。
Re: (スコア:0)
「速く」帰れるかどうかは、働いている企業に関係なく、あなたの能力に依存するのでは?
Re: (スコア:0)
これがプラスモデって…
モデレータも本当に酷いところで働いているのですね。
日本に何社あるのやらと言ってしまうあたり、そういう人の周りには同じような人が集まってしまうものなのか。
Re: (スコア:0)
モデレータだってたくさんいるんだ
数人しかいないわけじゃない
あなたもIDとって適当にACででもコメントしてりゃすぐ回ってくる
Re: (スコア:0)
「早く帰れる」の定義にもよるが、少なくとも定時より前に帰れるって会社は流石に少数派だろう。