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電機連合 [jeiu.or.jp]……これ?
# 電機労連は旧名称ですな [jeiu.or.jp]
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と言う (スコア:1, 興味深い)
仕事のノルマを果たすためにノー残業デーにこっそり残業していると、組合の見回りに見つかって怒られるとか。けして、ノー残業デーに残業しないといけないノルマを課す会社と戦ってはくれない。
はっきり言ってやれ (スコア:1, すばらしい洞察)
Re:はっきり言ってやれ (スコア:1)
#あれ?ちがったっけ?
Re:はっきり言ってやれ (スコア:0)
電機連合 [jeiu.or.jp]……これ?
# 電機労連は旧名称ですな [jeiu.or.jp]
Re:はっきり言ってやれ (スコア:0)
と…昔、友人が寂しそうに歌ってました
Re:はっきり言ってやれ (スコア:1)
Re:はっきり言ってやれ (スコア:0)
#色々な意味で怖そうだ
Re:はっきり言ってやれ (スコア:0)
役に立たない組合幹部の給料を払ってやることほどばかばかしいことはないからね。
Re:労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と (スコア:1)
これを越える残業は組合に届けないといけなくなるんで、これより多くつけることはできない。
でも、実際には、もう一つ手前に壁がある。
残業代は予算化されているんで、上司が確保した分までしかつけられない。
そして、その壁は10時間...
ってことで、山ほどのサービス残業してます。
# 来年度からは働き方変えよ
Re:労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と (スコア:0)
月間X時間まで残業可、と労使協定があったのですが、
Xを超えると組合がうるさいからという理由でX以上の
残業をサービス残業にさせられる、ということが普通に
行われていました。
労使協定逆効果T_T
# さすがにアレなんでAC
偽りの螺旋 (スコア:2, 参考になる)
> 月間X時間まで残業可、と労使協定があったのですが、
> Xを超えると組合がうるさいからという理由でX以上の
> 残業をサービス残業にさせられる、ということが普通に
> 行われていました。
そもそも、建前として法律をちゃんと守ろうという話だったはずなんですよ。
それで。
年間360時間以上残業させちゃだめ [mhlw.go.jp]という改正労働基準法に従っているように見せるために、360時間を超える残業はすべて計上できなくなり、今後はサービス残業とするという、とてもあれなことにうちの職場はなってしまいました。
あれーーーーーーーー?
より不幸なことになってない?
#ネタならおもしろおかしいかもしれないが、事実だったり......
Re:偽りの螺旋 (スコア:1)
> 基準法に従っているように見せるために、360時間を超える残業は
> すべて計上できなくなり、今後はサービス残業とする
なんでこうなっちゃうんですかね?建前上でも法律を守るなら、サービス残業をさせない、という方を守るべきなんですけどね... 年間360時間ってのは、努力目標でしかなくて、それを守らないことで罰せられることはありません。でも、サービス残業は罰せられます。
Re:泥棒のように休出 (スコア:1)
大企業勤務なんで、左団扇で生活してると思ってたら、
サービス残業の上、守衛の目を盗んで見つからないように休出とか。
休出していない「ことになっている」んで、空調どころか蛍光灯も点かない部屋で
モニターの明かりを頼りにコードを書いていると言ってました。
なんだか普通にサービス残業した方がマシに思えました。
Re:泥棒のように休出 (スコア:0)
モニターの明かりを頼りにコードを書いていると言ってました。
似たようなことやりました。それも夏場。エアコン無し。
ええ、体壊しましたとも。一度壊れると元に戻すのはまず
Re:労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と (スコア:0)
Re:労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と (スコア:1)
#あえてID
Re:労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と (スコア:0)
いや、うちも、報告書の上では私的制裁は撲滅されたようですよ。
Re:労働組合がうるさい大企業 (スコア:0)
Re:労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と (スコア:0)
と言うわけで、結果的にサービス残業あたりまえだったな
トヨタって大企業だよね (スコア:0)