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ベストは、働かずにいっぱいお金がもらえること次点で、どこでも働けていっぱいお金がもらえること次が、場所決めでいっぱいお金がもらえること :
今貰っている給料が十分に多ければ多少減っても自由を選ぶし今貰っている給料が足りなければ(給料を伴う)昇進を選ぶのが自然でしょ
#コロナ前後での給料の増減や意見の変化を比較できたらよかった
今貰っている給料が足りなければ(給料を伴う)昇進を選ぶのが自然でしょ
昇進したいわけじゃなくて、収入を増やしたいだけなら、「昇進を選ぶのが自然」とは言い切れない。昇進して組織管理の責任を負いたくない、という人は、少なくないと思うよ。「働かずにいっぱいお金がもらえること」を排除しないのに、転職を考えないのもよく解らないし。
日本は昇進したくない人多いからねwアメリカは働く理由が昇進な人が日本の三倍ってアンケート結果を見たことがある。
権限が増えたとしても給料は減る
アメリカは権限増えるよ。むかつく部下は即日解雇できるほど
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
きくまでもない (スコア:1)
ベストは、働かずにいっぱいお金がもらえること
次点で、どこでも働けていっぱいお金がもらえること
次が、場所決めでいっぱいお金がもらえること
:
今貰っている給料が十分に多ければ多少減っても自由を選ぶし
今貰っている給料が足りなければ(給料を伴う)昇進を選ぶのが自然でしょ
#コロナ前後での給料の増減や意見の変化を比較できたらよかった
Re: (スコア:0)
今貰っている給料が足りなければ(給料を伴う)昇進を選ぶのが自然でしょ
昇進したいわけじゃなくて、収入を増やしたいだけなら、「昇進を選ぶのが自然」とは言い切れない。
昇進して組織管理の責任を負いたくない、という人は、少なくないと思うよ。
「働かずにいっぱいお金がもらえること」を排除しないのに、転職を考えないのもよく解らないし。
Re: (スコア:0)
日本は昇進したくない人多いからねw
アメリカは働く理由が昇進な人が日本の三倍ってアンケート結果を見たことがある。
Re:きくまでもない (スコア:1)
Re: (スコア:0)
権限が増えたとしても給料は減る
Re: (スコア:0)
アメリカは権限増えるよ。むかつく部下は即日解雇できるほど