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ぼーっと聞いてると世間でもてはやされてるダイバーシティ&インクルージョンと真っ向から対立する話ですね。まぁ、でもゼロからイチを作る仕事と、期限までに限られたリソースで仕上げる仕事は違うわけで、今回の話は後者寄りの範疇かな。前者にはぜんぜん違ったキャラクターを集めた方がよく、後者にはできるだけ似た者同士を集めた方が(たとえば沸点が低い奴を集めれば基準が変わるだけなので)効率がよくなりそうのはなんとなくわかるような気がする。問題は、途中でどういうわけか何かに目覚めてキャラ変するメンバーか、柔軟にメンバー構成をデザインできない体制か、、、
攻撃的安倍下痢三のおかげで日本死亡💩
まさに「チームの生産性を30~40%低下させる人」が書き込んだw
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
生産性がすべてじゃない (スコア:2)
ぼーっと聞いてると世間でもてはやされてるダイバーシティ&インクルージョンと真っ向から対立する話ですね。
まぁ、でもゼロからイチを作る仕事と、期限までに限られたリソースで仕上げる仕事は違うわけで、今回の話は後者寄りの範疇かな。
前者にはぜんぜん違ったキャラクターを集めた方がよく、後者にはできるだけ似た者同士を集めた方が(たとえば沸点が低い奴を集めれば基準が変わるだけなので)
効率がよくなりそうのはなんとなくわかるような気がする。
問題は、途中でどういうわけか何かに目覚めてキャラ変するメンバーか、柔軟にメンバー構成をデザインできない体制か、、、
下痢三 (スコア:-1)
攻撃的安倍下痢三のおかげで日本死亡💩
Re:下痢三 (スコア:0)
まさに「チームの生産性を30~40%低下させる人」が書き込んだw