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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
学校、企業より本人が得るべき (スコア:2, 興味深い)
文部科学省側は事前学習のつもりだろうし、厚生労働省もそのつもりで企業にお願いしたりするんだが、学校現場や企業側は青田刈りの延長や安い労働力と、PRの手段としか見ていないように思えていました。
まぁ学校側は、今は無き就職協定にしたって青田刈りを恐れるあまり厳しくしていたのを就職難になると手の平を返したように破棄したりしていますから、一本筋が通っていないように思いますし。
私個人としては、行った人が何かしら得られれば良いんで、企業や学校側が何を求めるかなんて別にいいんですが、ただ、送った限り(学校側ですね)また受け入れた限り(企業側ですね)は一労働者として対等に扱って頂ければと思います。
どうも「いってこい」とか「都合の良い労働力」になりがちみたいなので。
まぁ、私の少ない見聞(前の職場(職安)での見聞き)からの意見ですので、間違いもあろうかとは思いますが。
(その点、高校のインターンシップや小中学校の体験学習はまだしっかりしていると思う)