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妻帯者でDINKSです。ただし、妻の母親と同居しております。
月3万円の小遣い。ということで3年以上前からやっております。安いですが、困ったことはないですね。1年前に自営業から会社員(正社員)に転職したので、給料を貰う立場になったところで、金銭の管理を妻から引き継いで私がやっております。
その時点でルールが曖昧でしたので、1.家計費として何を払うか明確にルール付けする。2.月あたりの家計費、年あたりにかかる他の費用をおおまかに算出する 住宅ローン・水道光熱費・食費・車両維持費・衣類・クリーニング・医療・月1回までのマッサージ・床屋/美容室・・・など
> 必要なお金を稼ぐための残業の目標時間を設定する
こういうの,まともに働いている人に失礼だし迷惑だ。恥ずかしいって思わないの?それとも自分たちの生活のためなら会社から搾取しても良いって思うの?
誤解しておいでのようです。
前提として、私の業務は基本的に残業しないと終わらない分量が常にあるということです。そして、私に課せらている最重要業務が、内製ツールの制作やワークフローの改善による開発チーム支援です。それは少なくとも数年以上継続すべき任務であり、そこに費やす時間は私が決めて良いのです。
私が残業をすればするほど、業務が迅速に改善されて最終的な社内のコストが抑えられます。しかしそれは、私がセルフコントロールできる範囲ですることになっています。マイペース(残業等自由)で長期間継続するよう上司より指示されています。
そのようなわけで、残業時間のコントロールは私の裁量下にあるのです。
残業時間のコントロールが自身の裁量下にあるのと,> 必要なお金を稼ぐための残業の目標時間を設定するのとは,関連性が無い。
あなたにとっての残業は,上記の一文によって,「必要なお金を稼ぐための目的」になっています。
「残業」とは何ですか?
残業とは「通常の勤務時間内に終わらなかった仕事をすること」であり,「生活に必要なお金を稼ぐために,割り増しの手当てをもらえる仕事をすること」ではありません。
違いますか?
生活のための残業をしておいて,会社に寄生している自分を正当化して恥ずかしくないですか?
これ以上続けるとフレームの元になってしまいそうなので、この件については私からはこれを最後のコメントとしますね。
おっしゃることの意味を理解しないわけではありません。私も昔、そんな心意気で居た頃がありました。
でも私は、そういったお金の稼ぎ方に関する、ある種潔癖な精神は随分昔に捨ててしまいましたよ。
どこをどう割っても、仕事はお金のため。お金は家族と自分のため。家族と自分の福祉を優先するための仕事。社命とあらば、3K厭わず。ただし、働きに応じたお金をもらえる場合に限る。何を求めて仕事をしようと、ルール違反や犯罪が無ければOK。会社に利益をもたらす存在であればOK。他の事は、自分の主義や思想に従って良い。というのが私の根底にある考え方です。それを名無しで主張することもありません。恥ずべきところはないからです。
例えばですが、先日我が家の風呂が壊れる事態がありまして、8万円と言うお金が出て行きました。その時のお金を埋め合わせるために、1か月あたりの残業を10時間増やしました。増やした残業のおかげで私の家の修繕費は埋め合わされ、その時間で1つのツールが出来上がり、社内の3つのプロジェクトがトータルで100時間以上の工数を短縮できました。
私は、そこに「会社のため」だとか「定時で仕事が終わらないから云々」というような考え方は持ち込みませんでした。私は計画的に増やした残業代で、家の不足をまかなえました。会社は私の計画的な残業のおかげで、コストダウンを実現しました。誰も損してませんよね?
それで、良いと私は思いますし、誰から何を主張されても、自分が考えを変えたいと思わない限り、変わりません。
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妻帯者でDINKSで、妻の母親と同居の例 (スコア:2, 興味深い)
妻帯者でDINKSです。ただし、妻の母親と同居しております。
月3万円の小遣い。ということで3年以上前からやっております。安いですが、困ったことはないですね。
1年前に自営業から会社員(正社員)に転職したので、給料を貰う立場になったところで、金銭の管理を妻から引き継いで私がやっております。
その時点でルールが曖昧でしたので、
1.家計費として何を払うか明確にルール付けする。
2.月あたりの家計費、年あたりにかかる他の費用をおおまかに算出する
住宅ローン・水道光熱費・食費・車両維持費・衣類・クリーニング・医療・月1回までのマッサージ・床屋/美容室・・・など
Re: (スコア:-1, フレームのもと)
> 必要なお金を稼ぐための残業の目標時間を設定する
こういうの,まともに働いている人に失礼だし迷惑だ。
恥ずかしいって思わないの?それとも自分たちの生活の
ためなら会社から搾取しても良いって思うの?
Re: (スコア:2, 興味深い)
誤解しておいでのようです。
前提として、私の業務は基本的に残業しないと終わらない分量が常にあるということです。
そして、私に課せらている最重要業務が、内製ツールの制作やワークフローの改善による開発チーム支援です。
それは少なくとも数年以上継続すべき任務であり、そこに費やす時間は私が決めて良いのです。
私が残業をすればするほど、業務が迅速に改善されて最終的な社内のコストが抑えられます。
しかしそれは、私がセルフコントロールできる範囲ですることになっています。
マイペース(残業等自由)で長期間継続するよう上司より指示されています。
そのようなわけで、残業時間のコントロールは私の裁量下にあるのです。
Re: (スコア:-1, フレームのもと)
残業時間のコントロールが自身の裁量下にあるのと,
> 必要なお金を稼ぐための残業の目標時間を設定する
のとは,関連性が無い。
あなたにとっての残業は,上記の一文によって,
「必要なお金を稼ぐための目的」になっています。
「残業」とは何ですか?
残業とは「通常の勤務時間内に終わらなかった仕事をすること」であり,
「生活に必要なお金を稼ぐために,割り増しの手当てをもらえる仕事をすること」では
ありません。
違いますか?
生活のための残業をしておいて,
会社に寄生している自分を正当化して
恥ずかしくないですか?
Re:妻帯者でDINKSで、妻の母親と同居の例 (スコア:1)
これ以上続けるとフレームの元になってしまいそうなので、この件については私からはこれを最後のコメントとしますね。
おっしゃることの意味を理解しないわけではありません。
私も昔、そんな心意気で居た頃がありました。
でも私は、そういったお金の稼ぎ方に関する、ある種潔癖な精神は随分昔に捨ててしまいましたよ。
どこをどう割っても、仕事はお金のため。お金は家族と自分のため。家族と自分の福祉を優先するための仕事。
社命とあらば、3K厭わず。ただし、働きに応じたお金をもらえる場合に限る。
何を求めて仕事をしようと、ルール違反や犯罪が無ければOK。会社に利益をもたらす存在であればOK。
他の事は、自分の主義や思想に従って良い。というのが私の根底にある考え方です。
それを名無しで主張することもありません。恥ずべきところはないからです。
例えばですが、先日我が家の風呂が壊れる事態がありまして、8万円と言うお金が出て行きました。
その時のお金を埋め合わせるために、1か月あたりの残業を10時間増やしました。
増やした残業のおかげで私の家の修繕費は埋め合わされ、その時間で1つのツールが出来上がり、社内の3つのプロジェクトがトータルで100時間以上の工数を短縮できました。
私は、そこに「会社のため」だとか「定時で仕事が終わらないから云々」というような考え方は持ち込みませんでした。
私は計画的に増やした残業代で、家の不足をまかなえました。
会社は私の計画的な残業のおかげで、コストダウンを実現しました。
誰も損してませんよね?
それで、良いと私は思いますし、誰から何を主張されても、自分が考えを変えたいと思わない限り、変わりません。