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以前の職場で UPS が山ほどあるサーバルームの条例違反の疑いを指摘したけど、あまり芳しくなかった。良くて「アンペアアワー・セル? なにそれ?」ぐらい。一応、まとめをメールで送って文書の形にしておいたが、それぐらい。
UPS設置に伴う法規制について [jema-net.or.jp]
# 自分の経験では NTT西の SE は知っていたけど、富士通(本体)の SE は知らんかった。# あんまり現実に即した法令とは言い難いが、
トイレの数で違反は普通によくある
法令で定められている職場環境整備の基準が12月1日より変わりましたhttps://van.gr.jp/news/2021_1222/ [van.gr.jp]> 男性用トイレ(大)の数は、同時に就業する男性従業員60人以内ごとに1個以上> 男性用トイレ(小)の数は、同時に就業する男性従業員30人以内ごとに1個以上 > 女性用トイレの数は、同時に就業する女性従業員20人以内ごとに1個以上
> 建物を設計した時や完成した時に、設計図チェックや監査で発見できないのか?
働き方改革とか、合理化とかの名の元に、フリーアドレスになって、ロッカーが撤去されて、後付けでじゃんじゃん人をフロアに詰め込むのよ。
> 完成後に基準が変更されて違反状態になったら、何らかの勧告が役所からくるのでは?
来ないよ。
> フリーアドレスになって、ロッカーが撤去されて、後付けでじゃんじゃん人をフロアに詰め込むのよ。
「同時に就業する」なので、フリーアドレスにしてその事業所に勤務する従業員数が増えても、レイアウト変更せずデスクの数が変わらなければ、そんなにかわらないはず。レイアウト変更でデスクも増やすのはフリーアドレス化とは別の話。
#フリーアドレスにすると、むしろロッカー増えない?
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火災予防条例 (スコア:2)
以前の職場で UPS が山ほどあるサーバルームの条例違反の疑いを指摘したけど、あまり芳しくなかった。良くて「アンペアアワー・セル? なにそれ?」ぐらい。
一応、まとめをメールで送って文書の形にしておいたが、それぐらい。
UPS設置に伴う法規制について [jema-net.or.jp]
# 自分の経験では NTT西の SE は知っていたけど、富士通(本体)の SE は知らんかった。
# あんまり現実に即した法令とは言い難いが、
Re: (スコア:0)
トイレの数で違反は普通によくある
法令で定められている職場環境整備の基準が12月1日より変わりました
https://van.gr.jp/news/2021_1222/ [van.gr.jp]
> 男性用トイレ(大)の数は、同時に就業する男性従業員60人以内ごとに1個以上
> 男性用トイレ(小)の数は、同時に就業する男性従業員30人以内ごとに1個以上
> 女性用トイレの数は、同時に就業する女性従業員20人以内ごとに1個以上
Re: (スコア:1)
建物を設計した時や完成した時に、設計図チェックや監査で発見できないのか?
完成後に基準が変更されて違反状態になったら、何らかの勧告が役所からくるのでは?
Re:火災予防条例 (スコア:0)
> 建物を設計した時や完成した時に、設計図チェックや監査で発見できないのか?
働き方改革とか、合理化とかの名の元に、フリーアドレスになって、ロッカーが撤去されて、後付けでじゃんじゃん人をフロアに詰め込むのよ。
> 完成後に基準が変更されて違反状態になったら、何らかの勧告が役所からくるのでは?
来ないよ。
Re:火災予防条例 (スコア:1)
> フリーアドレスになって、ロッカーが撤去されて、後付けでじゃんじゃん人をフロアに詰め込むのよ。
「同時に就業する」なので、フリーアドレスにしてその事業所に勤務する従業員数が増えても、レイアウト変更せずデスクの数が変わらなければ、そんなにかわらないはず。
レイアウト変更でデスクも増やすのはフリーアドレス化とは別の話。
#フリーアドレスにすると、むしろロッカー増えない?
Re: (スコア:0)