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日本人エンジニアは海外を目指すべきか」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2006年08月02日 22時56分 (#989868)
    仕事相手が主に米国エンジニアなのでその辺の話になりますが、米国ではエンジニアの発言力は確かにかなり強いです。スケジュールやリリースプラン、ビジネスのポリシーなどもエンジニアからの鶴の一声でひっくりかえされることがままあります。営業やマーケティングの声と比べたら雲泥といっていいくらいの差です(法務はまた別途強いですが)。キャリアパスとしても、サポートやアカウントマネージャから勉強してエンジニアへ、と言う人が結構います。

    もちろん向こうはレポートラインがきっちりありますから、エンジニアの上の人を抑えて行けばそれなりに言うことを聞かせる事は出来ますが、その上の人というのもエンジニア系の人で情報系の博士号保持者だったりすることがままありました。なかなか興味深いです。
    • ちょっとまって。それってPh. D.ホルダーの話では?
      ドカタはインド人で代用されるケースがままにあると聞きますけど。
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      • by Anonymous Coward on 2006年08月03日 0時02分 (#989921)
        いいえ、概ねは Ph.D. までは持っていません。Support や Service Admin には学士を取っていない人もいますが、そう言う人は途中退職して大学に行くと言うキャリアパスを取る人も少なくないですね。一緒に仕事をしていた30歳前後の人は 3人ほど「大学に専念する」と言う理由で退職しています。

        確かに上の役職になると高学歴の人が多いです。向こうだと下の役職から登るのでは無く、大抵上の役職は上の役職として採用されてくるようです。とは言え情報系で Ph.D. まで取っている人にはあまり会いませんでしたが。
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      • >ちょっとまって。それってPh. D.ホルダーの話では?

        日本のPh.Dホルダーは卒業後、就職もままなりません

        この手の事を書くと、同じPh.Dでも実際の質は?とかの議論になりますが
        諸外国でも十分Ph.D採れる成果を出した人間も
        エスカレーター式でPh.Dをとった人間も
        日本では同じ扱いです

        プライドが高く、給料高く、社会性に欠き、使いにくい人間だそうで、、、、

        #そんな給料もらってねぇよ!

        #まぁいいや、IDで
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        • 正直それに近い立場で、現在進行中なんですよ。私。

          >日本では同じ扱いです
          これを改めない限り、どうしようもないんですね。
          いい会社はちゃんと見てくれるんですがね。
          #業界で2位以下のところは評価できないというか、理解できない・扱えないってところなんでしょう。
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        • 君の場合は

          > プライドが高く、
          > 社会性に欠き、

          これはバッチリあてはまっているのでは?
          他責的すぎるのはちょっとは恥じたほうがいいよ。

未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー

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