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単に技術者として優秀なのをそのまま管理職として使えると思って失敗するのはそろそろ止めて欲しい。 そっちで欲しいのは高級な技術者ではなく業務の統括者なんだから。
何で他プロジェクトの話で俺が営業と喧嘩しないといけないんだか。 挙句、自分の下っ端が自分と同レベルで仕事できると思ってやがるし・・・。
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
3年目 (スコア:0)
自己研鑽だけではJavaもcobolも満足に使えないです。
助けてください、大佐。
使えないのでAC
Re:3年目 (スコア:1, すばらしい洞察)
Re:3年目 (スコア:2, 興味深い)
人というモノは使えるモノではなく、使いこなすモノであり乗りこなすモノである
使えないと思うのであれば、出来る仕事を与えてやるか使えるように教育すればよいだけの話で
どこまでが出来る範囲なのかを見極めるのが上の仕事であり上の能力であろう
使えない人間の数 = 使いこなせなかった上の失態の数
己の無能さを新人の所為にするのはいかがなものかと思われるが、
その無能な上
Re:3年目 (スコア:0)
上に行くのに技術は要らないよ。
あって邪魔になるものではないけど、知識と認識だけあれば十分。
それよりは、人間を使うノウハウを持ってくれないと。
単に技術者として優秀なのをそのまま管理職として使えると思って失敗するのはそろそろ止めて欲しい。
そっちで欲しいのは高級な技術者ではなく業務の統括者なんだから。
何で他プロジェクトの話で俺が営業と喧嘩しないといけないんだか。
挙句、自分の下っ端が自分と同レベルで仕事できると思ってやがるし・・・。