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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
サラリーマンの給料の半分は「ガマン料」で出来ています。 (スコア:0)
でも給料は良い。
(おもしろそうな)他業種に転職したくてもなかなか踏ん切りがつかない・・・
どこも同じなんですね。
Re:サラリーマンの給料の半分は「ガマン料」で出来ています。 (スコア:0)
どこの業界のことですか?IT土方には無縁な話です。
Re:サラリーマンの給料の半分は「ガマン料」で出来ています。 (スコア:1)
決まり文句 (スコア:0)
「他に食べる方法を知らんからさ。だからいまだに嫁さんももらえん。」
Re: (スコア:0)
嫁のなり手はいるけど養って行くための経済力が心配、ということですね。
#ネタにもならないのでAC
Re: (スコア:0)
同年代の平均値(男の場合、30代前半で485万、後半で580万くらいだっけ?)と比べれば全然上だし、
平均すれば残業時間は30-50Hくらい。
転職して楽になる可能性より、苦しくなる可能性の方が高い。
第一、勤務時間の半分はネットで遊んでるしねぇ(きっと情報収集も仕事のうち)
Re: (スコア:0)
もっと残業すればこれよりは増えるだろうけど。
Re: (スコア:0)
現場にもよりますが残業は50~100くらいです。
転職サイトや転職マガジンを眺めていますがなかなか踏ん切りがつかないのが現状です。
Re: (スコア:0)
うちの会社ならどちらも500万超えるよ。
やっぱりねぇ、元請(NTTDとかNECとかのレベル)はなんだかんだ言ってもそれなりに安定。
大手2次請け(社員1000人以上級)は、ブラック認定も多く要注意。(富士とか興業とか)
意外と、中規模2次請け(社員2-500人位?)の方が待遇良かったり ←うちはココ
3次請けより下は一気に待遇落ちる感じ。このクラスの役員レベルなら楽しそうだけど。
Re:サラリーマンの給料の半分は「ガマン料」で出来ています。 (スコア:1)
私は違うけど、賛成一票。
500~1000人の2次受けだと、仕事ゆるくて、給料が普通(年収500近く)でお勧め。
ただし、上司とそりが合わず、うつ病発症すると、お陀仏だけど。。。
その後は手も動かしても何もできないから、つぶしも利かず、転落人生、、、かも。
あと、特別給料が上がるわけではないので、そーゆーのがやなひとには
お勧めできませんが。