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> 功績があり独学で勉強した技術系の男いつからそれを功績だと錯覚していた?
// 功績なんて一人で積めるもんじゃないと当然分かっての言だよな?
まぁ~(他人が認める)功績があれば普通は雇ってくれると思うので
あと、年齢が高いなら、真正面から就職活動せずに知り合いに頼むとかですねやりようはあると思うので、いろいろ足りてないんじゃないかな
きっと白髪が問題点ではない気がします
白髪交じりと若くてピチピチ(死語)もし同じような能力ならば、若い方獲りますよね。俺のほうが能力あるんだ!ほほう、ではそれをどう説明します?資格も学歴も職歴もあてにならないとして。
プレゼンです。うちの会社でもそういう指導してるようです。俺は優秀なんだと相手に納得させればいいわけです。
> プレゼンです。> うちの会社でもそういう指導してるようです。> 俺は優秀なんだと相手に納得させればいいわけです。
それは甘いぞ。すぐに「優秀なんだ」なんて納得してくれる経営者はいない。「ほう、それは優秀だな」とは口では言う。「口ほどにもない」場合や、嘘がバレたときは、損害賠償を請求されるぞ。むしろ、「口で言ったこと」によって使ってもらえた場合は、「軽い扱い」されていると思ったほうがいい。質問者は「それなりの人物」なので、経営者はプレゼンをきいて「優秀だ」などという「評価」はしないし、軽々しく使ったりもしない。そういうことだよ、君。オマエと質問者とは、レベルが違いすぎるようだな。
麿は白髪だけど札幌で大人気だな。まぁ転職経験は無いだろうけど。
麿は加齢による白髪ではないしなにより実務実績がものすごいだろ
> 真正面から就職活動せずに知り合いに頼むとかですね
縁故就職はやめたほうがいいぞ。元SBのD島S浪は、自分が縁故入社させた人間の家の事情を「営業ネタ」にしている。有名な話。
縁故就職は、農協、公のガイカク(団体)に就職したいやつが、農協や公のガイカクにコネある人間に頼むことだ。ITのような生き馬の目を抜く世界では、人を信用しないほうがいい。
質問者は、「縁故」を考えるより、「気になる経営者」はいないの? 「気になる経営者」に直談判すれば? エンジニアのスキルを評価できるほどの社長なら、間に秘書入れて対応したりしないと思うけど。
縁故?いや、他の案件とかで一緒に仕事やってた人とかに頼むとかもおかしいんですかね?お互いに実力がわかってる分、話も早い気がするんですが...
> いや、他の案件とかで一緒に仕事やってた人とかに頼むとかもおかしいんですかね?
いえ、おかしくないです。でも、なかなか人事にまで口出せる人と一緒に仕事できることってない気がしますが・・・。人事って、うちではタブーというか聖域というかです。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
ほう? (スコア:0)
> 功績があり独学で勉強した技術系の男
いつからそれを功績だと錯覚していた?
// 功績なんて一人で積めるもんじゃないと当然分かっての言だよな?
Re: (スコア:0)
まぁ~(他人が認める)功績があれば普通は雇ってくれると思うので
あと、年齢が高いなら、真正面から就職活動せずに知り合いに頼むとかですね
やりようはあると思うので、いろいろ足りてないんじゃないかな
きっと白髪が問題点ではない気がします
Re: (スコア:0)
白髪交じりと若くてピチピチ(死語)
もし同じような能力ならば、若い方獲りますよね。
俺のほうが能力あるんだ!
ほほう、ではそれをどう説明します?資格も学歴も職歴もあてにならないとして。
プレゼンです。
うちの会社でもそういう指導してるようです。
俺は優秀なんだと相手に納得させればいいわけです。
Re: (スコア:0)
> プレゼンです。
> うちの会社でもそういう指導してるようです。
> 俺は優秀なんだと相手に納得させればいいわけです。
それは甘いぞ。すぐに「優秀なんだ」なんて納得してくれる経営者はいない。「ほう、それは優秀だな」とは口では言う。「口ほどにもない」場合や、嘘がバレたときは、損害賠償を請求されるぞ。むしろ、「口で言ったこと」によって使ってもらえた場合は、「軽い扱い」されていると思ったほうがいい。質問者は「それなりの人物」なので、経営者はプレゼンをきいて「優秀だ」などという「評価」はしないし、軽々しく使ったりもしない。そういうことだよ、君。オマエと質問者とは、レベルが違いすぎるようだな。
Re: (スコア:0)
麿は白髪だけど札幌で大人気だな。
まぁ転職経験は無いだろうけど。
Re: (スコア:0)
麿は加齢による白髪ではないしなにより実務実績がものすごいだろ
Re: (スコア:0)
> 真正面から就職活動せずに知り合いに頼むとかですね
縁故就職はやめたほうがいいぞ。元SBのD島S浪は、自分が縁故入社させた人間の家の事情を「営業ネタ」にしている。有名な話。
縁故就職は、農協、公のガイカク(団体)に就職したいやつが、農協や公のガイカクにコネある人間に頼むことだ。
ITのような生き馬の目を抜く世界では、人を信用しないほうがいい。
質問者は、「縁故」を考えるより、「気になる経営者」はいないの? 「気になる経営者」に直談判すれば? エンジニアのスキルを評価できるほどの社長なら、間に秘書入れて対応したりしないと思うけど。
Re: (スコア:0)
縁故?
いや、他の案件とかで一緒に仕事やってた人とかに頼むとかもおかしいんですかね?
お互いに実力がわかってる分、話も早い気がするんですが...
Re: (スコア:0)
> いや、他の案件とかで一緒に仕事やってた人とかに頼むとかもおかしいんですかね?
いえ、おかしくないです。でも、なかなか人事にまで口出せる人と一緒に仕事できることってない気がしますが・・・。人事って、うちではタブーというか聖域というかです。