アカウント名:
パスワード:
白髪が問題なんじゃなくて、身だしなみを気にしない=コミュケーション能力・協調性が低い、と見られるのは当たり前で、それなら素直で若くて将来有望で給料安い人材を採るのは必然。数々の功績も伝えられる話術がなければ全く意味は無い。そんなものどうにでも書けるから。
年齢が問題だとすれば、採用側が求めるマネージメントスキルとか、リーダースキルの実績が無いとか、そんな話しだと思う。自身にも経験があるけど年上のPGを纏めるPL、PMの板挟みっぷりは、THE中間管理職な辛さ。
きれいな丸坊主を維持するにはこまめにそらないといけないので身だしなみという点ではあっているんじゃない?
定期的にワックスを塗らないとひび割れる、と聞いたことがある。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
学歴で振り落とすのは新卒か一流企業様だけ (スコア:1)
白髪が問題なんじゃなくて、身だしなみを気にしない=コミュケーション能力・協調性が低い、と見られるのは当たり前で、それなら素直で若くて将来有望で給料安い人材を採るのは必然。数々の功績も伝えられる話術がなければ全く意味は無い。そんなものどうにでも書けるから。
年齢が問題だとすれば、採用側が求めるマネージメントスキルとか、リーダースキルの実績が無いとか、そんな話しだと思う。
自身にも経験があるけど年上のPGを纏めるPL、PMの板挟みっぷりは、THE中間管理職な辛さ。
Re: (スコア:0)
宣戦布告だな
Re: (スコア:0)
Re:学歴で振り落とすのは新卒か一流企業様だけ (スコア:0)
きれいな丸坊主を維持するには
こまめにそらないといけないので
身だしなみという点ではあっているんじゃない?
Re: (スコア:0)
定期的にワックスを塗らないとひび割れる、と聞いたことがある。