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> 人脈のある人と仲良くしとかないと
こういう発想する時点で、おまえと質問者とのレベルの違いが分かる。「人脈のある人間」にかまけているようでは、大したスキルは身に付かない。それに、人脈を使うなら、農協やガイカクみたいな、固いところに限るよ(詳細は別の書き込みを見てね)。そういう固い人脈を使えるのは、田舎の旧家の男だけ。
> 管理側に回った知り合いとかいて、ある程度はリスペクトしてくれるもんじゃないのかなあ
「リスペクトしてもらえる状況」もあるだろうし、「たまたま使い捨て感覚の人しかいなかったという状況」もあるだろう。だから、周囲の評価に頼りすぎて仕事をするのは危険だとオレは思ってる。出来るヤツを出来ないというふうに仕立てるのも日本では比較的難しいことではない。雅子妃も日本ではすっかり「人格障害者扱い」だが(週刊誌の中吊り広告で「勉強の出来すぎる女は疎まれ遠ざけられて潰される」と書かれているのを見た)、海外では「日本的いじめの構造」と見る人も多い。
> 人格上の欠陥のような気もするぞ
とすぐに人格攻撃するあなたは、「いじめに加担」することによって「仲間入り」するタイプ。あなたのようなすぐに人格攻撃を開始するような人間を評価するような環境に、少なくとも私は入りたくない。
> 田舎うんぬんは、disる為に書いたのかもしれないけど、見識が狭いなあ
いやいや、本気よ、オレ。田舎業界のコネ以外のコネは、「仲間入り系」のコネだとオレは思ってるの。だから、「どの仲間に入るのか」をよく見極めないと、なかなかしんどいことになると感じる。「いじめ体質のコネ」内にいる限り、どこまで転職しても「いじめ体質」の仲間の蜘蛛の巣から抜けられないという罠。
激しく同意。「管理側に回った知り合いとかいて、ある程度はリスペクトしてくれる」ということを重視するやつは、相手の弱点を探り、掴みたがるやつが多い。「経営者と刺し違えて死ぬ」レベルまで食い込んだやつ(ケツの毛を掴んだやつ)は、転職に強いと言われている。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
学歴も人脈も無くて、スキルが高いと言われてもという状態 (スコア:2)
保険としてスキルは低くても人脈のある人と仲良くしとかないと。
まあ、自戒ですけどね。生き方が下手くそな人間の人脈しかないものなあ。(自分も含めてですが)
Re: (スコア:0)
> 人脈のある人と仲良くしとかないと
こういう発想する時点で、おまえと質問者とのレベルの違いが分かる。「人脈のある人間」にかまけているようでは、大したスキルは身に付かない。それに、人脈を使うなら、農協やガイカクみたいな、固いところに限るよ(詳細は別の書き込みを見てね)。そういう固い人脈を使えるのは、田舎の旧家の男だけ。
Re: (スコア:2)
>おまえと質問者とのレベルの違いが分かる
というのは同意するけど、普通さあ、仕事やってると「すごいことはできなくても、すごいことをやっている人は見極めはできるでしょ」
ある程度人間関係があれば、管理側に回った知り合いとかいて、ある程度はリスペクトしてくれるもんじゃないのかなあ
アイツはスゴイが一緒には働けないという状態が、あなたの言う
>「人脈のある人間」にかまけているようでは、大したスキルは身に付かない
という状況なのなら、人格上の欠陥のような気もするぞ
そういう人間は就職は辛いだろうね
ちなみに最後の田舎うんぬんは、disる為に書いたのかもしれないけど、見識が狭いなあ
Re:学歴も人脈も無くて、スキルが高いと言われてもという状態 (スコア:0)
> 管理側に回った知り合いとかいて、ある程度はリスペクトしてくれるもんじゃないのかなあ
「リスペクトしてもらえる状況」もあるだろうし、「たまたま使い捨て感覚の人しかいなかったという状況」もあるだろう。だから、周囲の評価に頼りすぎて仕事をするのは危険だとオレは思ってる。出来るヤツを出来ないというふうに仕立てるのも日本では比較的難しいことではない。雅子妃も日本ではすっかり「人格障害者扱い」だが(週刊誌の中吊り広告で「勉強の出来すぎる女は疎まれ遠ざけられて潰される」と書かれているのを見た)、海外では「日本的いじめの構造」と見る人も多い。
> 人格上の欠陥のような気もするぞ
とすぐに人格攻撃するあなたは、「いじめに加担」することによって「仲間入り」するタイプ。あなたのようなすぐに人格攻撃を開始するような人間を評価するような環境に、少なくとも私は入りたくない。
> 田舎うんぬんは、disる為に書いたのかもしれないけど、見識が狭いなあ
いやいや、本気よ、オレ。田舎業界のコネ以外のコネは、「仲間入り系」のコネだとオレは思ってるの。だから、「どの仲間に入るのか」をよく見極めないと、なかなかしんどいことになると感じる。「いじめ体質のコネ」内にいる限り、どこまで転職しても「いじめ体質」の仲間の蜘蛛の巣から抜けられないという罠。
Re:学歴も人脈も無くて、スキルが高いと言われてもという状態 (スコア:2)
Re: (スコア:0)
激しく同意。「管理側に回った知り合いとかいて、ある程度はリスペクトしてくれる」ということを重視するやつは、相手の弱点を探り、掴みたがるやつが多い。「経営者と刺し違えて死ぬ」レベルまで食い込んだやつ(ケツの毛を掴んだやつ)は、転職に強いと言われている。