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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と言う (スコア:1, 興味深い)
仕事のノ
Re:労働組合がうるさい大企業等では、サービス残業と (スコア:0)
月間X時間まで残業可、と労使協定があったのですが、
Xを超えると組合がうるさいからという理由でX以上の
残業をサービス残業にさせられる、ということが普通に
行われていました。
労使協定逆効果T_T
# さすがにアレなんでAC
偽りの螺旋 (スコア:2, 参考になる)
> 月間X時間まで残業可、と労使協定があったのですが、
> Xを超えると組合がうるさいからという理由でX以上の
> 残業をサービス残業にさせられる、ということが普通に
> 行われていました。
そもそも、建前として法律をちゃんと守ろうという話だったはずなんですよ。
それで。
年間360時間以上残業させちゃだめ [mhlw.go.jp]という改正労働基準法に従っているように見せるために、360時間を超える残業はすべて計上できなくなり、今後はサービス残業とするという、とてもあれなことにうちの職場はなってしまいました。
あれーーーーーーーー?
より不幸なことになってない?
#ネタならおもしろおかしいかもしれないが、事実だったり......
Re:偽りの螺旋 (スコア:1)
> 基準法に従っているように見せるために、360時間を超える残業は
> すべて計上できなくなり、今後はサービス残業とする
なんでこうなっちゃうんですかね?建前上でも法律を守るなら、サービス残業をさせない、という方を守るべきなんですけどね... 年間360時間ってのは、努力目標でしかなくて、それを守らないことで罰せられることはありません。でも、サービス残業は罰せられます。